ドイツの裁判は週4日

ドイツは全国の45社が参加し、多数の従業員を対象に週XNUMX日勤務の試験を開始した。目的は、週末の延長が従業員の幸福、健康、生産性に及ぼす影響を評価することです。ドイツ経済はエネルギーコストの高騰、前例のない金利、深刻な労働力不足などの課題に直面しており、これが業績低迷の一因となっている。

この国では、特に急成長している分野で熟練労働者の不足が生じています。予測によると、ドイツの高齢化人口は 2035 年までに 7 万人の熟練労働者不足に直面することになります。 2022年にドイツ経済研究所（IW）は、 国内に 320,000 人の STEM 専門家がいる。同年、ドイツの外国人 STEM 従業員は 202,000 人に達し、190 年以来 2012% という驚くべき増加を記録しました。
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「エンジニアリング、IT、バイオテクノロジー、データサイエンス、ロボット工学などの分野におけるドイツの需要は、歴史的な専門知識とイノベーションへの強力な推進の組み合わせによって推進されています。たとえば、IT およびデータ サイエンスの専門家に対する需要は、現代経済における各セクターの重要な役割を反映しています。 ドイツの研究開発への取り組みによって促進されたバイオテクノロジーの台頭は、最近の世界的な健康動向によって特に強調されています。ロボット工学とオートメーションにおけるドイツの世界的リーダーシップは、同国の根深い専門知識に由来するだけでなく、さまざまな業界にわたる最先端技術の統合への献身的な姿勢も反映しています。

ドイツでエンジニアリングの需要が高いのは、主にドイツ経済の重要な部分、特に自動車や製造などの分野でエンジニアリングが重要な役割を果たしているためです。さらに、ドイツの質の高い教育システムは常に新鮮な人材を供給し続けているため、需要は増え続けています。しかし、それは量だけの問題ではありません。それはむしろ、業界の進化する性質に関するものです。エンジニアリング分野自体が常に進歩し、多様化しているため、新しい人材が入ってきても需要は高いままです。」 – Study-in-Germany.orgの調査統計責任者、アルマ・ミフタリ氏はこう語った。

すべての情報はここで見つけることができます: https://www.studying-in-germany.org/stem-high-demand-jobs-germany/ 

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