世界のエネルギー産業にとって、難問は明らかです

世界のエネルギー需要は前例のない速度で成長しており、エネルギー企業は、非常に多様なセクターにまたがる他の多くの企業とともに、対応する立場にあります。 私たちは皆、地域社会、政府、株主に最大の利益をもたらしながら、環境への影響を最小限に抑えて、豊富で安価でクリーンなエネルギーを抽出したいと考えています。、コリン・スティーブンスは書いています。

これは困難な課題であり、このセクターだけでも、すでに広範で非常に重要な社会的、環境的、経済的フットプリントがあります。

しかし、ベストプラクティスの例は増え続けており、ビジネスインテリジェンスを使用してコストを節約するだけでなく、環境に配慮することで優先順位を変更する企業が増えています。

より環境にやさしい企業の中には、世界最大のエネルギープロバイダーの100,000つである石油大手のLUKOILがあり、30か国でXNUMX万人以上を雇用しています。 ルクオイルは確かに環境の持続可能性の面で少しずつ取り組んでいます。

国連の持続可能な開発目標への貢献に関する詳細なデータを提供し、毎年、この特定のセクターで会社の戦略をどのように実施しているかを示すために、持続可能性レポートを毎年発行しています。

実際、ルクオイルは2005年からこのようなレポートを発行しており、株主やその他の人々に環境、社会、経済活動について通知しています。

たとえば、これらは、会社が産業の安全性の向上、職場での負傷率の削減、生産施設の無事故運転の確保、および環境への影響の継続的な削減にどのように取り組んでいるかを示しています。

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当グループはまた、自然であろうと人間であろうと、資源のより合理的な使用を達成することに焦点を合わせています。

この分野での取り組みが認められたのは、2019年にLUKOILがユーラシアの石油ガス企業の環境開放性評価でトップXNUMXに選ばれたときです。

ロシアのWWFとCREON分析グループは、ロシアの20社、カザフスタンの14社、アゼルバイジャンの2社の潜在的な環境影響と情報の透明性を評価しました。

WWF / CREONの引用によると、ルクオイルはロシアで最初に産業安全、労働、環境保護政策を採用した企業の900つであり、グループは大気排出の削減から水資源の効率的な利用に至るまで、XNUMXを超える環境対策を講じてきました。

「同社はサステナビリティレポートを毎年発行しており、市民社会、地域社会、先住民との交流の中で、将来および既存のプロジェクトについて話し合う際に最大限の開放性を示しています」と述べています。

LUKOILの最新のサステナビリティレポートは、たとえば、ルクオイルが事業を行っている地域で従業員とその生活水準に対して責任ある社会政策を追求する範囲を強調しています。 たとえば、2019年には、労働協約の対象となるLUKOILグループの従業員の割合は88.9％でした。 そのスタッフの約258,000人がトレーニングを受け、外部の社会的支援の貢献は約9億ルーブルに達した。

ルクオイルはまた、地球規模の気候変動防止対策の必要性の重要性を認識し、温室効果ガス（GHG）排出量を削減するための共同の取り組みへのロシアの参加を支援しています。 また、エネルギー効率の改善は、事業の環境への影響を減らすための主要な要因のXNUMXつであると考えています。

ルクオイルの持続可能性開発戦略の重要な要素の36つは、高レベルの労働安全衛生を確保することです。 環境保護も優先事項であり、この分野だけで2019年には約XNUMX億ルーブルにのぼります。

ある会社のスポークスマンは、「持続可能性管理に対する会社のアプローチは、私たちの利益と計画を、国連が宣言した持続可能な開発の基本原則、普遍的な価値観、国家開発の優先事項と一致させることに基づいています」と述べました。

さらに、ルクオイルは「着実に事業を展開し、国連の持続可能な開発目標に大きく貢献している」と取締役会会長のラビル・マガノフ氏からコメントが寄せられています。

このグループは、最新の持続可能性報告書によると、持続可能な開発のための国連2030アジェンダを「完全に支持」しており、国連の目標は「人間社会の豊かな未来を確保するために極めて重要である」と認識しています。

しかし、それはまた、「多くの目標を支援するために行われている前向きな変化が持続可能であることを確実にするために、より大きな努力が必要である」と認めています。

「したがって、私たちは、企業の経営成績の改善と、事業を行う地域に住む人々の幸福の確保の両方を目的としたプログラムを引き続き実施しています。」

報告書は次のように結論付けています。「私たちは、事業に最も関連性があり、貢献できると考える11のグローバル目標と15の目標を特定しました。2019年には大きな成功を収めましたが、まだやるべきことがたくさんあります。」

LUKOILの新しいサステナビリティレポートは今年XNUMX月に発行される予定です。

LUKOIL以外にも、環境の持続可能性を促進するために企業が行っていることの例はたくさんあります。ジョンソン＆ジョンソンは、最近ではパンデミックへの取り組みへの貢献の見出しになっています。

20年以上にわたり、環境に配慮したパーソナルケア製品の製造をリードしてきました。 また、可能な場合は持続可能な製品と包装方法を使用して、製造と流通の過程で廃棄物を削減するイニシアチブもあります。

自動車会社は最も重い汚染物質の80つであると考えられています。 しかし、フォードは、彼らが何年にもわたって実施してきたXNUMX部構成の環境政策を通じて、この物語を変えています。 同社は車両に持続可能な生地を使用していますが、フォーカス車両とエスケープ車両の両方のXNUMX％はリサイクル可能です。 同社はまた、燃料効率、特にXNUMX速トランスミッションに重点を置き、クリーンなディーゼル大型ピックアップトラックを提供しています。

別の例であるディズニーは、すべての施設で正味の直接的な温室効果ガス排出ポリシーを使用していませんが、コンピューターの巨人であるHewlett-Packardは、温室効果ガス排出量を報告した最初の企業のXNUMXつです。 彼らはまた、排出量を削減し、カートリッジなどの製品の製造に使用される有毒物質を削減することを目的とした計画を開始しました。

Ebayは、環境の持続可能性に焦点を当てている別の会社です。 同社は、人々が商品を捨てるのではなく交換または再利用できるようにしました。一方、Googleは、再生可能エネルギー源で施設に電力を供給し、ファーマーズマーケットを主催し、持続可能な料理セミナーを開催し、草を刈るヤギ。

他の場所では、Viatrisは2020年40,000月に設立されたグローバルヘルスケア企業であり、従業員数はXNUMX人を超えています。 ヨーロッパでは、大手製薬会社のXNUMXつです。 ヨーロッパの責任者であるViatrisEric Bossanは、このWebサイトに次のように語っています。

「Viatrisは、世界中の人々が人生のあらゆる段階でより健康に暮らせるように支援します。その取り組みの一環として、私たちは持続可能で責任ある事業を支持し、環境への影響を減らすために熱心に取り組んでいます。」

ボッサン氏はさらに次のように述べています。「私たちは、水使用、大気排出、廃棄物、気候変動、エネルギーへの影響の管理に焦点を当てた統合アプローチを採用しています。取り組みの例としては、過去485年間で再生可能エネルギーの使用を100％増やしました。また、アイルランドのレガシー企業であるMylanのすべてのサイトは、ヨーロッパで最も多くのサイトを所有している国であり、XNUMX％再生可能エネルギーを使用しています。」

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