雇用：欧州のスキルパスポートホスピタリティ業界での採用を容易にします

17月XNUMX日、欧州委員会は、ヨーロッパのホスピタリティおよび観光セクターの求職者と雇用者の間の連絡を容易にするために開発されたツールである、European Hospitality SkillsPassportを立ち上げました。 スキルパスポートを使用すると、労働者と雇用主は言語の壁を克服し、ホスピタリティ労働者のスキルを比較して、セクターでの採用を促進することができます。 ヨーロッパのジョブモビリティポータルでホスト EURES、スキルのパスポートはすべてのEUの公式言語で利用可能です。 パスポートは、将来的には他の分野にも拡張されます。

雇用、社会問題とインクルージョン委員ラースローアンドールは言いました： "European Hospitality Skills Passportは、成長の可能性が高いセクターで、ヨーロッパの労働者、特に若者の移動を促進するための重要な実用的なツールです。 このイニシアチブは、ヨーロッパレベルでの従業員と雇用者の組織間の社会的対話の結果の良い例でもあり、この協力が労働市場の他の部門にも拡大するのを楽しみにしています。」

スキルパスポートに関連して委員会のイニシアチブです 従業員と雇用者団体 ホスピタリティ業界で：HOTREC、ヨーロッパのホテル、レストラン、カフェ、同様の施設を代表する傘協会; そして、EFFAT、食料・農業・観光分野での労働組合の欧州連盟。

スキルパスポートでは、労働者が容易にアクセスできる形式での教育、訓練、実務経験中に得られたすべてのスキルやコンピテンシーを記録することができます。 パスポートは、伝統的な履歴書を補完し、すぐに言語の壁を克服するために、彼らは自分の欠員を埋めるために必要熟練労働者を見つけるために雇用を可能にします。 したがって、おもてなしの労働市場での需要と供給の間のより良いマッチングを促進します。

ヨーロッパのホスピタリティスキルのパスポートは、欧州経済の高移動度のセクターを目的としたパスポートのシリーズの最初です。 委員会は、雇用を改善する一つの方法として、欧州の労働市場の移動をサポートすることを約束され、ヨーロッパでは他の高移動度のセクタをサポートするために、欧州のスキルパスポートツールを拡張するために、そのパートナーと協力していきます。

経歴

4月2014 5で下超える25万人の若者が22.5％で全体の若者の失業率は、EUにおける失業者でした。 これは、さらに重要な一貫ホスピタリティと観光業などの機会、と若者を提供しているセクタをサポートすることができます。

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A ヨーロッパ全体の2013の終わりに発表された研究 ホスピタリティ業界は若者の失業との戦いにおいて重要な役割を果たしており、雇用と成長と他のセクターの健康のために不可欠であることを明らかにしました。 これらの知見は、ホスピタリティ業界での雇用は2.9万人の雇用を創出し2000-2010、で年間2.5％増加したことを示している労働市場統計によってバックアップされます。 これは0.7％の平均レートと比較されます。

スキルパスポートの立ち上げを促進するために、欧州委員会、HOTREC、EFFAT、およびEURESは、23年27月2014〜XNUMX日にヨーロッパのホスピタリティスキルパスポートテーマウィークを開催します。これは、パートナーのソーシャルメディアアカウント全体で開催され、求職者と交流しますまた、ヨーロッパ全土のホスピタリティおよび観光セクターの雇用主がツールの機能を紹介します。

さらに詳しく

ヨーロッパのホスピタリティスキルパスポートビデオ
雇用者のためのヨーロッパのホスピタリティスキルパスポートのチュートリアル
求職者のためのヨーロッパのホスピタリティスキルパスポートのチュートリアル
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