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アーティストの地位: アーティストと文化従事者の労働条件を改善する 

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欧州議会議員は、文化的および創造的な労働者の生活と労働条件を改善するためのEU枠組みの提案を採択した, EMPL.

43票対XNUMX票、棄権XNUMX票で採択された立法イニシアチブ草案の中で、欧州議会議員らは、ヨーロッパの数カ国における芸術家や文化創造分野(CCS)の専門家の不安定な労働条件と不確実な法的地位を強調し、次のような立法手段を求めている。問題に取り組みます。

欧州議会議員らは、CCS専門家の仕事は国境を越えた流動性が高いことが特徴であることが多いが、同時に彼らの社会保障資格は簡単には移植できないと述べている。彼らはまた、各国の社会制度、アーティストの各国の定義、および国家間のギャップがあることも強調している。他のルールは不公平な状況を生み出します。

立法イニシアチブ

報告書は、CCSの社会的および職業的条件を改善するための法的なEU枠組みの創設を求めている。 このフレームワークには次のものが含まれます。

- CCS 専門家に対する適正な労働条件とその雇用ステータスの正確な決定に関する指令。

- 社会的パートナーの関与を得て、労働条件と社会保障条件を改善するために、加盟国間のベストプラクティスの交換と相互理解を改善するための欧州プラットフォーム。

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- Creative Europe など、アーティストに資金を提供する EU プログラムを、EU、国または集団の労働および社会的義務の遵守に貢献する社会的条件を組み込むよう適応させる。

「この分野の不安定さのレベルは何年にもわたって悲惨なものでしたが、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)危機は、CCS専門家の状況がまったく持続不可能であることを示しました。 多くのことに耐えながらも、私たちにすべてを与えてくれる専門家たちに有意義な解決策を与えるのが私たちの責任であり、文化がなければ私たちの組合には魂が欠けているので、私たちが育てなければならない分野である」と文化教育委員会の共同報告者は述べた。 ドメネク・ルイス・デベサ (S&D、ES).

「私は何年もアーティストとして働いてきましたが、それに伴う課題と利点をよく知っています。 文化的および創造的な分野は欧州の連帯感とアイデンティティを生み出すために極めて重要であり、EU文化を国民に近づけるために欧州の新たな競争に投資する必要がある。 文化的および創造的な仕事のためのお金はコストではなく投資です」と雇用社会問題委員会の共同報告者 アントニウス・マンダース (EPP、オランダ) 前記。

次のステップ

議会はストラスブールでのXNUMX月の本会議でこの立法イニシアチブについて採決する予定である。 その後、欧州委員会はXNUMXか月以内に、EPに講じる予定の措置を通知するか、EPの要求に沿った立法イニシアチブの提案を拒否する理由を示すかのいずれかで返答することになる。

経歴

欧州議会は、 2021年以降のアーティストと文化従事者に対する共通の定義と最低限の社会基準. リスボン条約に基づき、欧州議会は次の権利を有します。 立法イニシアチブ これにより委員会に提案の提出を求めることができるようになる。

CCS における非典型的な労働パターンと不規則な収入は、弱い社会的保護、まともな労働条件の欠如、社会的交渉の可能性の減少などの問題を引き起こし、文化的および創造的な分野の専門家を虐待的な下請け、偽の自営業、低賃金または無給の労働にさらされやすくします。強制的な買収契約。 生成 AI などの新しいデジタル テクノロジーも、CCS 専門家に課題をもたらします。

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EU Reporterは、さまざまな外部ソースから幅広い視点を表現した記事を公開しています。 これらの記事での立場は、必ずしもEUレポーターの立場ではありません。

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