女性映画製作者のための変更を呼びかけ

カンヌ国際映画祭の最新版では、選考者と審査員の両方で女性にインスピレーションを与えました。 しかし、映画祭期間中に発表された欧州視聴覚観測所（EAO）の女性監督に関する最初の調査では、ヨーロッパ全土で女性映画製作者の過小評価が確認されており、16年から2003年にかけて女性監督が監督したヨーロッパ映画はわずか2011％だった。 。 この調査を依頼した欧州映画監督連盟（FERA）は現在、新しい欧州議会と欧州委員会による協調行動を求めている。

オーディオビジュアル業界はこの問題で行き詰まっているようだ。財務上の意思決定者がクリエイティブなプロセスから離れているため、リスク回避的な意思決定が生じ、それが女性監督の雇用不足につながっている。 迅速かつ効率的な行動が必要です。FERAは、この傾向を逆転させるために、欧州レベルと国家レベルの両方で政策立案者、映画資金提供者、製作者に緊急の行動を呼びかけています。 スウェーデンを例として挙げる必要があります。 先進的な平等政策のおかげで、女性取締役の割合は過去 30 年間で 38 パーセントから XNUMX パーセントに増加し、これはヨーロッパで最高となっています。

最初のステップとして、FERA は従業員に占める女性取締役の割合に基づいた女性取締役の目標の実施を求めています。 データ不足については、国レベルと EU レベルの両方での研究を通じて徐々に取り組んでいます。 この継続的な取り組みにより、女性労働力が適切に評価され、効率的な施策が実施できるようにする必要があります。 政策立案者はベストプラクティスを特定し、地域、国の映画基金、クリエイティブヨーロッパが2015年末までに広く導入を開始できるようにする必要がある。

創造的な自由は、境界や性別に関係なく機能する必要があります。 FERAは、多様な才能が自分自身を十分に表現できるようにすることが映画の福祉にとって必要であると考えており、進歩するヨーロッパの映画産業のために戦い続けます。

この記事を共有する：