#ESED2017：欧州委員会、若者が失っていることを確認

今年の版は、前向きな労働市場と社会的傾向、そして継続的な経済成長を確認しています。 234億2008万人以上の人々が仕事を持っており、EUでの雇用は今日ほど高くはなく、失業率はXNUMX年XNUMX月以来の最低レベルにあります。

2013年以降、EUでは10万人の雇用が創出されています。 しかし、全体的な社会的および経済的進歩を超えて見ると、証拠は若い世代に特に重い負担があることを示しています：彼らは仕事を見つけるのがより困難になる傾向があり、一時的な契約を含む非標準的で不安定な形態の雇用にあることが多いです、それは彼らの社会的保護の適用範囲を下げるかもしれません。 彼らはまた、賃金に比べて低い年金を受け取る可能性があります. これが、2017年のESDEレビューが世代間の公平性に焦点を当てている理由です。すべての世代が現在の前向きな経済動向から利益を得るようにする必要があります。

マリアン・ティッセン雇用・社会問題・技能・労働移動委員会委員は、「この年次レビューは、私たちがより多くの仕事と成長への道をしっかりと進んでいることをもう一度示しています。しかし、今日の若者とその子供たちは、両親よりも悪い結果になるかもしれません。これは私たちが望んでいることではありません。迅速な行動が必要です。ヨーロッパの社会的権利の柱により、私たちは将来の世代のために私たちの社会的基準と生活条件を維持し、改善したいと考えています。」

報告書は、EUの生活水準が着実に改善されているにもかかわらず、若者は高齢者と比較してこの前向きな進化から等しく恩恵を受けていないことを示しています。 さらに、仕事からの収入に占める若い年齢層の割合は、時間の経過とともに減少しています。 このような課題は、子供を持つことや家を買うことなど、若者の世帯の決定に影響を与えています。 これは、出生率に悪影響を及ぼし、その結果、年金制度の持続可能性と成長に悪影響を与える可能性があります。

さらに、労働年齢人口は0.3年まで毎年2060％減少すると予想されます。これは、現在の成長軌道を維持するために必要な労働力が少なくなることを意味します。 それは同時に、より少ない数の拠出者が年金制度に支払うことを意味します-彼らはフルタイムおよび/または標準的な仕事に対応しないので、しばしばより少ないおよび/または不規則な拠出で-より多くの年金受給者が依存するでしょうそれら。 したがって、今日の若年労働者と将来の世代は、人口動態の変化と年金制度の持続可能性を確保する必要性から生じる二重の負担に直面しているように思われます。

次は何？

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政策立案者は、いくつかの方法でこれらの進化に備え、緩和することができます。 まず第一に、すべての世代のグループに適切なスキルを活性化して装備し、労働寿命と平均余命の間に比例したリンクがあることを確認することによって、労働市場における人間の可能性を最大限に活用する必要があります。 より高い出生率と効率的な移住管理をもたらす政策努力もまた、革新を支援し、老若男女のスキルとその教育への投資への効率的な支出を増やすのに役立ちます。

最後に、社会的パートナーは、若年労働者と高齢労働者の間のギャップを埋めて、両方のより公正な労働市場を促進することに大きく貢献することができます。 これには、生涯学習の促進、社会的保護給付の提供、雇用保護法および積極的な労働市場政策の設計と実施への貢献が含まれます。

経歴

ヨーロッパの毎年の雇用と社会開発は、最新の雇用と社会の傾向に関するレポートをレビューし、今後の課題と考えられる政策対応を反映しています。 証拠と分析を提供し、労働市場の傾向と今後の課題をレビューすることは、欧州委員会の主要な報告書です。

委員会が年次ESDEレポートで提起された課題に対処することをどのように目指しているかについての具体的な例はたくさんあります。 ザ・ 社会的権利のヨーロッパの柱たとえば、公正で十分に機能している労働市場への羅針盤として機能します。 それは私たちの社会モデルが21に適合することを確実にすることを目的としています^st 世紀、特に高齢化社会とデジタル化の文脈で。 労働契約の近代化や社会的保護へのアクセスに関する社会的パートナーの協議などの付随するイニシアチブは、非標準的なタイプの雇用の人々にも明確な労働条件と社会的保護を確保することを目的としています。

人々に投資し、質の高い仕事の機会を活用できるようにすることは、まさにその中心です。 'ヨーロッパの新しいスキルアジェンダ'。 変化する仕事の世界に備えるための市民のスキルの開発を支援することを目的としています。

一般的に失業を減らし、特に若者の失業を減らすための委員会の努力は実を結んでいます。 1.8年の危機のピーク以来、EUで失業している若者は1万人少なく、雇用、教育、訓練を受けていない若者（いわゆるニート）は2013万人少なくなっています。 ユース保証、の財政的補充 若年雇用イニシアティブ そして最近提示されたイニシアチブをさらに進める ヨーロッパの若者に投資する、委員会は、労働市場における若者のチャンスを最大化することを目的としています。

詳細は

メモ：2017年のヨーロッパにおける雇用と社会開発のレビュー–質問と回答

ファクトシート：2017年のヨーロッパにおける雇用と社会開発のレビュー–キー数値

2017年のヨーロッパにおける雇用と社会開発のレビュー

ヨーロッパの社会的側面：ユンケル委員会の発足以来のイニシアチブの概要

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