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#Euresネットワーク:他のEU加盟国で仕事を見つけるために人々を助けます

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若者失業ヨーロッパの多くの地域で高い失業率にもかかわらず、いくつかのヨーロッパ人は、他のEU加盟国で仕事を探してください。 これは、部分的には海外で仕事を見つけるのが困難です。 雇用サービス(EURES)のヨーロッパのネットワークがこれを支援するために1993に発足しました。 MEPが水曜日24 2月にそれを議論し、次の日、それに投票します。 サービスEURESが提供できる何かを見つけるためにビデオを見ます。

労働移動の欠如

言語の壁と海外での仕事を見つけるのが難しいということは、ヨーロッパでは比較的少数の人々が仕事のために別の加盟国に移動することを意味します。 EU(クロアチアを除く)では毎年0,29%の人しかそうしていませんが、オーストラリアでは1,5%が仕事のために2,4つの州間を移動し、米国では2012%の労働者が州の境界を越えて雇用しています。 7,5年241月に発表されたOECDの調査によると、3,1億XNUMX万人のヨーロッパ人労働者のうち合計XNUMX万人(約XNUMX%)が他のEU諸国で仕事をしています。

EURES

EURESは、EU、ノルウェー、アイスランド、リヒテンシュタイン、スイス内の労働者の自由な移動を促進するために設立されました。 欧州委員会によって調整ネットワークは、雇用者は、他の国からの労働者を雇用したいことができます。

EURESは235,000のCVだけでなく、約6,000の雇用主から百万人以上の欠員を含むデータベースを持っています。

新しい提案

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新しい法律は、EURESネットワークを改善し、EUにおける求人とCVの最大の可能なプールを作成し、それが簡単にそれらを一致させるために行うことで、それが簡単に海外で仕事を見つけるためにすることを目指しています。 計画はまた、実習やtraineeshipsをカバーし、労働力不足と黒字にEU加盟国間の情報交換を促進するために設定してください。 しかし、すべての支援策など、労働市場政策は、加盟国の責任残っています。

議会を通じて計画の運営を担当しているオーストリアのEPPメンバーであるハインツK.ベッカーは、ビデオインタビューで次のように述べています。求人の際にはソーシャルパートナーを含めます。そうする場合はNGOを含めたいと考えています。」

水曜日午後遅くにはライブの議論に従ってください。

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EU Reporterは、さまざまな外部ソースから幅広い視点を表現した記事を公開しています。 これらの記事での立場は、必ずしもEUレポーターの立場ではありません。

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