CSRヨーロッパは、ジョブのスキルに青少年のための欧州協定を構築するために、新しい委員会との利害関係者に促します

欧州国民の職場復帰に向けた成長と投資に関するユンケル委員長の計画を背景に、4月2016日に開催されたCSRヨーロッパのEU政策セミナーでは、欧州全土の5万人に、競争の激しい欧州での仕事に必要なスキルを身に付けるという野心的なXNUMX年の目標が打ち出された。ビジネス環境。

Microsoft Europeが主催したSkills for Jobsセミナーでは、エンプロイアビリティと雇用創出を促進するために、ビジネスと教育の提携における新たな基準の設定に向けた欧州青少年協定の設立を求めるCSR Europeの呼びかけにも幅広い支持があった。

HP、IBM、ジョンソン・エンド・ジョンソン・マイクロソフト、サムスン、テレフォニカなどのCSRヨーロッパ加盟企業は、EUの政策立案者や教育者とともに、若者が仕事に適したスキルを身につけることができるよう、実際に協力する方法について議論した。 EU委員会雇用総局のミシェル・セルボ局長は、革新者および雇用創出者としての民間部門の企業の重要な役割を強調した。 また、現代のデジタル欧州経済における新しい仕事に必要なスキルを提供するために、教育とスキルも急務となっています。

企業が科学技術、工学、数学 (STEM) 指向の活動の潜在的な影響を評価するための CSR Europe の実践的なツールの結果も発表されました。 さらに、アムジェン、IBM、ジョンソン・エンド・ジョンソンなどの企業は、Skills for Jobs キャンペーン全体で、STEM、起業家、見習いに関する最高クラスのプログラムへの投資例を示しました。

CSRヨーロッパは、CSRヨーロッパの機会に青少年のための協定の立ち上げに向けて前進するために、デジタル・ヨーロッパ、ヨーロッパ・スクールネット、JA-YE、CEC、およびヨーロッパ・ユース・フォーラム・オン・スキルズ・フォー・ジョブズといったメンバー、利害関係者、キャンペーンパートナーと引き続き協力していきたいと考えています。エンタープライズ 2020 サミット 16-17 11月2015.

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