EUの政策立案者は、欧州のエンジニアをサポートするために促しました

欧州連合の政策立案者は、さまざまな重大な問題に対処する際に欧州のエンジニアを支援するよう求められています。 これらには、職業に対する一般の認識の向上や、「前例のない」レベルの公的資金の必要性が含まれます。

主要なヨーロッパのエンジニアリング連盟は、 欧州技術者の日会議 ブリュッセル 木曜日（20年11月）.

連盟がこのようなアピールをするために集まったのは初めてです。

このイベントの主要なトピックの150つは、産業界、学界、専門家組織からXNUMX人の参加者が参加し、EUの政策がどのように専門家が社会の期待に応えるのに役立つかに焦点を当てました。

しかし、ヨーロッパ中の数百万人のエンジニアを代表する同盟は、60,000人のエンジニアが不足していると報告されているドイツを含む多くのヨーロッパ諸国での深刻なエンジニアリングスキル不足など、他の「重大な」問題も浮き彫りにしました。

英国は、労働力のエンジニアリングスキルを持つ81,000人以上の人々の不足に直面しています。

イベントは、不足がより多くの若者に職業でのキャリアを始めるように促す緊急の必要性を強化すると聞いた。

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非常に多くのエンジニアリング連盟が同時に会合した初めてのXNUMX日の会議では、エンジニアの専門資格の認定や、専門職自体の中でのEU全体のモビリティの向上など、他のトピックの問題も取り上げられました。

労働力の流動性が高まっているにもかかわらず、一部のエンジニアは自国を離れて別の国で働くことを望まないと言われています。

欧州エンジニアリングコンサルタント協会（EFCA）の代表であるDane Flemming Pedersenは、エンジニアが大規模なプロジェクトを設計および運用し、「社会をより住みやすい場所にする」ことを多くの聴衆に思い出させました。

「したがって、グローバル化した世界では、エンジニアリング資格の国際化と国境を越えた認識は、社会のより良い未来を築くために重要かつ不可欠です。彼らの初期および継続教育の品質評価の重要性を認識する必要があります。」

彼のコメントは、エンジニアリングの「国際化」について熱心に語ったギリシャを拠点とするエンジニアリングコンサルタントのVassilis Economopoulosによって承認され、「国際モビリティは現在、エンジニアのキャリアの通常の部分であり、専門家はこれを促進するツールを開発しました。」

これを克服するために、資格の相互承認に関する新しいEU規則が導入されたとの議論がありました。

欧州国立工学協会連盟のホセ・マヌエル・ビエイラ会長は、EU指令が事態を改善することへの期待を支持しました。

彼はまた、職業の「職業上の問題」についても述べ、「問題の単純な事実は、ますます、若者がエンジニアリングをキャリアの選択肢と見なしていないということです。ヨーロッパ全体でエンジニアが不足しており、これは私たちが何かしていることです。対処する必要があります。」

また、EU全体の公共部門調達を改革する一連の措置の一部であり、加盟国で実施されなければならない新しいEU公共調達指令の迅速な実施を加盟国に求める声もありました。 ２０２０年４月８日.

欧州委員会の市場局のMartinFrohnは、新しいEU法の目的は調達手続きを「簡素化」することであり、Pedersenは加盟国に指令を「可能な限り迅速に」実施するように「挑戦」したと議論した。

エンジニアリングサービスとその技術は「非常に複雑」であるため、調達当局がオファーの内容を比較するのは難しい場合があります。同盟は、最低価格のみに基づいて決定を下すことができると述べています。

これは、消費者の利益と意図に反し、品質の欠如、設計への期待の達成、予想外のコストの誇張につながる可能性があると会議は聞いた。

会議では、誰もがエンジニアリング製品に「囲まれ」、エンジニアは「社会をより住みやすい場所にする」大規模なプロジェクトを設計および運営していると伝えられました。

しかし、今日の課題や環境の変化の多くに対応するには、「前例のない」レベルの公的資金が必要であり、欧州公認技術者評議会のオーストリアの公認技術者クラウス・サリードルを含む他の講演者は、EUと国内の両方の政策立案者からのより大きな投資とリソースを求めましたエンジニアが将来革新するのを助けるためにレベル。

彼は、EUと政策立案者がこの職業を支援する上で重要な役割を果たしていると述べ、「欧州経済の成功は、中小企業セクターの可能性を解き放つ能力と、我が国のエンジニアリング起業家精神を支援する努力にかかっています。 。」

イベントから浮かび上がるもうXNUMXつの重要なメッセージは、特にエンジニアリングに参入する若者の数が減少するという問題に取り組むために、職業の一般的な認識を高める必要性でした。

会議を締めくくる円卓会議に参加したスウェーデンのUlrikaLindstrand氏は、エンジニアの「一般の知識と評価」、教育、専門家の懸念、「解決能力」を高めることが「極めて重要」であると述べました。変化する世界で発生する問題」。

彼女は、「私たちエンジニアが社会でほとんど見えなくなったような気がします。一般の人々は、この職業の良い仕事に気づいていないようです」と語った。

彼女はさらに、「エンジニアリングの専門家とその基礎となる科学についての一般の理解は、資金提供の呼びかけをサポートし、革新的な技術ソリューションの採用の成功の見通しを高めるために重要です」と付け加えました。

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