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COVID-19中の在宅勤務、無給のケア、メンタルヘルス 

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調査によると、無給のケアワークとテレワークの増加は、女性のワークライフバランスとメンタルヘルスに打撃を与えています。 インフォグラフィックをチェックしてください、 社会.

Covid-19のパンデミックは、多くのヨーロッパ諸国でテレワークの急増を引き起こしました。 パンデミックの最初の年である2020年には、 テレワークが大幅に増加.

このインフォグラフィックは、2015年から2020年までのEUにおける性別による在宅勤務の割合と、2020年に在宅勤務の割合が最も高いEU諸国を示しています。以下に詳細を説明します。
EUにおける性別による在宅勤務の割合  

EUで在宅勤務している人の割合が最も高いのは、フィンランド(25.1%)、ルクセンブルグ(23.1%)、アイルランド(21.5%)、オーストリア(18.1%)、オランダ(17.8%)です。

詳細 欧州議会がジェンダー平等のためにどのように戦うか.

女性の仕事と生活のバランスの問題の増加-事実と数字

テレワークに関連するより高い柔軟性と自律性は、多くの場合、より多くの作業とより長い労働時間をもたらします。 仕事と生活のバランスに影響を与える。 パンデミックの際、テレワークは、労働時間、仕事と家庭のバランス、幸福、および物理的な作業環境の編成に関して、労働者に多くの課題をもたらしました。

このインフォグラフィックは、Covid-19パンデミック(2021年XNUMX月/ XNUMX月)の間に男性と女性の間でワークライフバランスがどのように認識されたかを示しています。 以下の長い説明。
COVID-19パンデミック時に女性と男性がワークライフバランスをどのように認識したか  

パンデミックは多くの人々に影響を及ぼしましたが、最新のデータは、女性が男性よりも影響を受けたことを示しています。 2021年7.4月と5.7月に収集されたデータによると、女性の27%と男性の19%が、家族の責任のために仕事に集中するのが難しいと感じていました。 在宅勤務の人の数はさらに多く、小さな子供が家にいます(31%が女性、22%が男性)。 影響を受けたのは仕事だけではありません。 小さな子供が家にいるフルタイムで在宅勤務している女性の約XNUMX%と男性のXNUMX%は、彼らの仕事が彼らが家族に望む時間を与えることを妨げていると述べました。

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新しいユーロバロメーター調査は、厳しい Covid-19パンデミックが女性に与える影響。 回答者の38人に44人(21%)は、パンデミックによって女性の収入が減少した一方で、女性の仕事と生活のバランス(XNUMX%)と有給の仕事に割り当てる時間(XNUMX%)に影響を与えたと述べています。

データは、未払い労働が依然として主に女性の肩にかかっていることを示しています

女性はまだします 目に見えない、無給のケア作業のほとんど、育児や年長の家族の世話を含む。

このインフォグラフィックは、Covid-19パンデミック(2020年2021月/XNUMX月およびXNUMX年XNUMX月/XNUMX月)の間に女性と男性が無給の国内作業に費やした週あたりの平均時間を示しています。 以下の長い説明。
COVID-19パンデミックの間に女性と男性が無給の家事労働に費やした週あたりの平均時間  

平均して、女性は男性(11.1年2021月/ 6.1月の2021時間)よりも子供や孫の世話をするのに週に多くの時間(XNUMX年XNUMX月/ XNUMX月のXNUMX時間)を費やしました。 データも示しています 高齢者や障害者の親戚の世話の違い-4.2年2.9月/2021月の男性の週14.4時間に対して、女性の平均9.4時間。女性はまた、より多くの家事と料理をします-週2021時間、男性の週XNUMX時間XNUMX年XNUMX月/XNUMX月。

女性のメンタルヘルスへの影響が大きい

コロナウイルスのパンデミシスは、女性と男性に異なる影響を及ぼします。 によると 研究 議会の女性の権利委員会の要請により、仕事と家庭生活のバランスをとるというプレッシャーが女性の幸福に深刻な打撃を与え、Covid-19のために男性よりも多くの女性が不安に苦しんでいると報告しています。 パンデミック時の女性のインフォーマルケアの役割もメンタルヘルスにかなりの影響を及ぼし、女性は家族や幸福、財政についての不安や心配が高まっていると報告しています。 年少の子供を持つ女性は、不釣り合いに影響を受けています。

ジェンダー平等に関するより多くの事実と数字

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EU Reporterは、さまざまな外部ソースから幅広い視点を表現した記事を公開しています。 これらの記事での立場は、必ずしもEUレポーターの立場ではありません。

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