#COVIDが雇用市場を襲うため、600,000万人以上が英国で仕事を失う

コロナウイルスの封鎖が労働市場に打撃を与え、空室が記録上最も急落したため、英国企業の給与計算の人数は600,000月と16月にXNUMX万人以上減少した、と公式データは火曜日（XNUMX月XNUMX日）に示した。 書きます ウィリアム・ショーンバーグ & デビッドミリケン。

企業が従業員の帳簿を維持するために政府の雇用維持制度に目を向けたため、失業率は3.9月までのXNUMXか月間で予想外にXNUMX％にとどまりました-その期間中の全体的な経済生産の記録的な低迷にもかかわらず-。

ロイターが調査したエコノミストは、失業率が4.7％に上昇すると予想していた。

経営者協会のチーフエコノミスト、テジ・パリク氏は、「一時解雇制度は、失業の大部分を抑制し続けているが、失業率は今後数か月で急増する可能性が高い」と述べた。

一時解雇された労働者のXNUMX月からの支払い費用は雇用主が負担しなければならないが、一時解雇制度はXNUMX月末まで実施される予定である。

多くの企業がすでに労働者の永久解雇を発表しています。 月曜日に、建築資材会社トラビス・パーキンスはそれがその労働力のおよそ9％、または2,500人の仕事を削減すると言った。 航空会社は英国で15,000以上の仕事を流しています。

コロナウイルスが発生する前の英国の雇用市場は好調で、ONSは、XNUMX月に失業した人の多くは積極的に仕事を探していなかったため、失業者ではなく「非アクティブ」と見なされたと述べました。

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コロナウイルスの封鎖が労働市場にどのように影響しているかを示す最新の兆候として、税務データに基づく実験的な数値は、612,000月と163,000月に企業の給与計算に参加する人の数がXNUMX人減少したことを示しています。 XNUMX月だけでも、最大の失業が発生したXNUMX月よりもXNUMX人少なかった。

ONSによると、これにより有給の従業員数は2.1月よりXNUMX％減少した。

ONSが2001年にそれらを測定し始めて以来、最大の四半期減少を示した求人の大幅な減少もあり、342,000から476,000のスライドでした。

ボリス・ジョンソン首相は、景気低迷を緩和するよう圧力をかけられており、多くの雇用主が彼らがスピードを取り戻すのを妨げていると言う英国のXNUMXメートルの社会的距離ルールの見直しを命じました。

ジョンソン氏と財務相のリシ・スナック氏も、中小企業が労働者を雇用するための税制上の優遇措置を強化し、雇用主による社会保障の支払いを停止することを検討していると伝えられている。

ONSによると、週あたりの労働時間数は過去最大の減少となり、959.9月までの1.041か月間の9億XNUMX万から、XNUMX月までのXNUMXか月間でXNUMX億XNUMX万に減少しました。百万の仕事。

仕事をしていない人や低所得者のための給付であるユニバーサルクレジットを主張する人の数の測定値は、528,900月に予想よりも多い2.8人増加してXNUMX万人になり、XNUMX月の数のXNUMX倍以上になりました。

ONSは、申立人の数は、仕事をしているが支援を受ける資格のある人々を含んでいるため、失業の増加をほぼ確実に誇張していると述べています。

賃金の伸びの低下は、政府の雇用維持制度の労働者が以前の賃金の80％、月額2,500ポンドまでしか受け取る権利がないことを反映しています。

ONSによると、労働者の総賃金の伸びは、1.0年2014月以来最も弱い1.7％でした。ボーナスを除く通常の賃金は、2015年XNUMX月以来最も弱いXNUMX％増加しました。