雇用と社会の発展：年次レビューは、危機への回復力の背後にある主要な要因を強調します

質の高い雇用と効果的な社会的保護、ならびに人的資本への投資を提供している国は、経済危機に対してより回復力があることが証明されています。 これは、ヨーロッパレビューにおける2014雇用と社会開発の主な調査結果の1つであり、景気後退の影響を振り返っています。 それはまた、生産性を支えるための労働力の適切なスキルの形成と維持、ならびに加盟国間の収束を取り戻すという課題に投資する必要性を強調している。

このレビューでは、景気後退から学んだ教訓を調べて、雇用と収入への悪影響が、より開かれた、より細分化されていない労働市場、そして生涯学習への強い投資を持つ国々では小さかったことを確認した。 これらの国々では、失業手当は失業者の多くをカバーする傾向があり、活性化につながり、経済サイクルに反応します。

マリアン・ティッセン雇用・社会問題・技能・労働移動委員会委員は、「雇用創出は私たちの最も緊急の課題であり、危機の遺産はそれをより困難にしている。このレビューは、構造改革と支援策を実施する必要があることを発見した。消費と需要。労働市場向けにヨーロッパ人をさらに教育し、訓練し、活性化するために、人々へのさらなる投資が必要です。ユンカー委員会​​の投資攻勢は、これらの重要な分野に実質的かつ実質的な違いをもたらすのに役立ちます。」

レビューでは、多くの加盟国が、生涯を通じて人々の潜在能力を促進し、より広範な労働市場への参加をサポートする社会投資モデルに向けて徐々に動いていることに言及しています。 より多くの女性と高齢労働者を働かせるための過去の改革は、ヨーロッパでの活動率を維持するのに役立っています。 これは、労働市場の改革と社会保護の近代化を継続する必要性を確認しています。

より良い仕事にマッチするより良いスキル

EUの高齢化と人口減少に直面して、人的資本への投資は、生産性をサポートし、将来的に仕事が豊富で包括的な成長を確保するために不可欠です。 レビューでは、効果的な人的資本投資には、適切なスキルの教育とトレーニングだけでなく、人々が仕事を通じて生涯を通じてそれらのスキルを維持、アップグレード、使用するのに役立つ適切なフレームワークも必要であることを強調しています。 この意味で、非アクティブまたは人々の雇用の可能性の活用不足によって人的資本が浪費されることを防ぐために、適切な政策が必要です。

他方、より生産的な労働力を生み出すためには、熟練した人的資本の供給の増加は、質の高い仕事の供給の増加と一致させる必要がある。 将来の課題と機会を見て、レビューは、技術の進歩、グローバリゼーション、人口の変化と経済の緑化に関連する継続的な変化が高品質の仕事を生み出す機会を提供するべきであるがより分極しています。 それゆえ、生涯にわたる訓練、就職支援の改善、そして革新を予測し実行するための社会的対話を支援する積極的な政策が必要です。

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収束を回復する

最後に、レビューはまた、特に南部および周辺のEU 15加盟国に関して、社会経済的収斂を回復することが危機後のもう一つの重要な課題であることを強調している。 危機によって引き起こされた乖離の原因は、経済ショックの大きさだけでなく、生産性の低さ、人的資本への投資の欠如、銀行セクターの弱体化、不動産バブルなど、最も影響を受けた国々での危機以前に存在していた構造的不均衡そして彼らの福祉システムの中で。 この見直しは、収斂を回復し、経済通貨同盟を深め、その社会的側面を強化するための最も適切な方法についての継続的な議論に貢献しています。

ヨーロッパにおける雇用と社会の発展

これは欧州委員会が最近の雇用と社会の動向について報告し、今後の課題と可能性のある政策対応を反映した、欧州における雇用と社会開発の年次レビュー（ESDE）の第4版です。 この見直しにより、欧州委員会はEUの社会情勢について報告するという条約上の義務も果たします。

ESDEは、利用可能な最新のデータと文献に基づいて、委員会サービスによる健全な分析作業を提示し、その主な調査結果は、雇用および社会政策分野における委員会のイニシアチブを支えています。

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