欧州社会基金と若年雇用イニシアティブ：仕事が豊富な回復のための重要な楽器

　 欧州社会基金 （ESF）は、加盟国の人的資本への投資を支援し、それによって危機から脱しつつある欧州経済の競争力を強化する上で基本的な役割を果たしています。 ESFは毎年、15万人以上の人々がスキルを向上させ、労働市場への統合を促進し、社会的排除と貧困と闘い、行政の効率を高めることを支援しています。

2014年から2020年の期間、ESFは、加盟国が積極的な労働市場政策、社会的包摂と雇用政策、制度的能力、行政改革の分野における国家政策改革に関するEUの優先事項と勧告に対応するのを支援するのにも役立ちます。 。 これらの投資は、ヨーロッパ2020の改革に貢献し、何百万人もの市民が将来就職したり、就職するためのスキルを向上させたりするのに役立ちます。

欧州地域開発基金と欧州社会基金の間2014-2020会計期間における結束ポリシーリソースの割り当ては（したがって、各ファンドの最終予算）は委員会と加盟国間の二国間交渉で決定されます。 この柔軟性は、EUのリソースがヨーロッパ2020戦略目標を達成するための方法に特に、重要な課題に国が直面しているそれぞれの個々のメンバーに対処するための最も効果的な方法で割り当てられていることを保証します。

しかし、EUの結束政策の歴史の中で初めて、EUの競争力を回復し、スマート、グリーン、包括的成長の道に置くための人的資本の重要性を認識し、各加盟国における法的拘束力のあるESFシェアは設定されています。 これは、ESNが23.1-2014期間中の結束政策の資金調達において少なくとも2020％を表明しなければならないことを意味し、したがって、過去の25年にわたるEU結束政策予算のESFシェアの漸減を終わらせることを意味する。

最小国家ESF株を確立する方法

出発点として、各加盟国におけるESFのシェアは2007-2013期間における構造基金資源のESFのシェアよりも低くすることはできません。 現在の接合点に就職をサポートするために、ESFの主要な重要性を反映させるためには、2007-2013のシェアは、それぞれの雇用率で表されるように、さらに、各加盟国の雇用チャレンジに比例して増加する必要があります。 ESFの最小シェアを決定するための詳細な方法は、附属書IXに記載されています 規制1303 / 2013。 最小ESFの株式をもたらし、尊重すべき最低限の割り当てを対応は、次の表に記載されています。

若年層雇用

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上で説明した二国間交渉から生じるESF支援に加えて、若者の高い失業率に苦しむ加盟国は、3億ユーロの特別配分（現在の価格で3.2億ユーロ）から引き出された支援の恩恵を受け、青年雇用イニシアチブ（YEI）。 このお金は、若者の失業率が25％を超える地域で、雇用、教育、訓練を受けていない若者を支援するために使われます。 この特別な支援は、少なくとも加盟国のESF割り当てから引き出されたのと同じ金額によって補完されなければならず、特に加盟国が青年保証実施計画を実施するのを支援する必要があります（MEMO / 14 / 13).

加盟国あたり€3bn特別な封筒の割り当ては、次の表にして設定されます。

 

*加盟国は、その欧州社会基金の配分から少なくとも同額これらの金額と一致する必要があります。

資金調達とパートナーシップを集中

2014-2020の期間では、結果を達成するための資金調達が重要になります。ESFは、実質的な影響を与えるために十分に高い資金調達量を確保するために、限られた数の優先事項に介入を集中させます。 これらの優先事項は、欧州委員会と各加盟国との間の二国間交渉に起因するパートナーシップ契約および業務プログラムで決定される。

しかし、離れてYEI適格加盟国の若者の支援にESFの義務使途指定から、各加盟国は、社会的包摂支援策に、その全体的な欧州社会基金エンベロープの少なくとも20％を割り当てる必要があります。 これは、スキルと仕事を取得し、労働市場に統合するために他の人と同じ機会を持つことが困難で人や弱者からのものを助けるために支援のクリティカルマスを保証します。 そうすることによって、ESFを大幅に2020百万貧困の人々の数を減らすために、EU 20の目標に貢献していきます。

ESFは、プログラム全体のサイクルを通じて、国、地域、地方レベルで市民社会を代表する公的機関、社会的パートナーと体の間の緊密な協力で実施されます。

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