ERA進捗レポート：研究のための「単一市場」の調査

欧州委員会は本日（23月2014日）、研究のための「単一市場」または欧州研究領域（ERA）の状態に関する最初の包括的な分析を発表しました。 この報告書は、研究者のオープンで公正な採用や科学的知識のより良い流通など、対象分野の進捗状況を評価するための事実に基づく基盤を提供します。 これは、ある程度の進展があったことを示していますが、EUの指導者によって設定されたように、最高の業績を上げている研究機関でさえ、XNUMX年のERAの期限前に対処すべき問題がまだあります。 間にも大きなギャップがあります 最高のパフォーマンスと最低のパフォーマンス. 

研究・イノベーション・科学委員会のマリエ・ジョーヘガン・クイン委員は、「この報告書は、やるべきことがまだたくさんあることを示しています。研究開発への投資は不可欠ですが、その資金を最大限に活用するには、完全に機能する研究とイノベーションのシステムが必要です。 ERAを大きく推進するには、すべてのEU加盟国と研究および研究資金に関与するすべての人々が必要です。」

欧州研究領域は、研究者、研究機関、企業が国境を越えてより良く移動し、競争し、協力できるようにすることを目的としています。 これにより、EU加盟国の研究システムが強化され、競争力が高まり、主要な課題に取り組むためにより効果的に協力できるようになります。

レポートは、すべての対象分野で進展が達成されたことを強調している場合でも、次のような継続的な懸念事項を強調しています。

1. 一部の加盟国では、政府支出全体に占める研究開発への公共投資が減少しています。
2. 国内の研究プログラムは、報告などのさまざまな規則に従って運営されているため、国境を越えた研究協力は困難です。
3. 非常に強力なレーザーや超大型望遠鏡などのインフラストラクチャの開発と実装は、財政的、管理的、政治的障壁によって妨げられており、多くの場合、国内規則や高い参入コストにより、他の加盟国の研究者がそれらにアクセスできません。
4. オープンで透明性のあるメリットベースの採用慣行は、まだすべての研究職に広く実施されているわけではありません。 たとえば、欠員の半数以上は、EURAXESS求人ポータルを介してヨーロッパレベルでまだ宣伝されていません。 これは研究者の流動性を阻害し、最高の人が常に仕事に任命されるとは限らないことを意味するかもしれません。
5. ジェンダーの不平等は、女性研究者の才能がまだ無駄になっていることを意味し、これはERAの進歩が最も弱い分野です。
6. ヨーロッパでは比較的少数の研究者が産業に雇用されており、これらの研究者は労働市場に対して十分な準備ができていません。

経歴

EUの指導者たちは、2014年2011月と2012年XNUMX月の欧州理事会の結論でXNUMX年の期限を設定し、欧州研究領域を完成させることの重要性を繰り返し強調してきました。

レポートは、コミュニケーションの採用からXNUMX年後に届きます 卓越性と成長のための強化されたヨーロッパの研究分野パートナーシップ、ERAを達成するために加盟国が取るべき行動を特定した。 これは、2014年に実施されるERAの詳細な評価のための事実上のベースラインを提供します。

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ERAを達成するための委員会の提案は、進展が必要なXNUMXつの主要な優先事項に焦点を当てています。

1. 国の研究システムの有効性の向上。
2. 主要な研究インフラの確立と効果的な運用を含む、国境を越えた協力と競争の改善。
3. 研究者にとってより開かれた労働市場。
4. 研究プロジェクトを実施および選択する組織における男女平等と主流化。 そして
5. デジタル手段を含む、科学的知識の最適な流通と移転。

ERA進捗レポートの情報は、いくつかの情報源、特に2013年の国家改革プログラムに含まれる情報、および合同調査センターの前向き技術研究所によって特定された対策のリストから収集されました。 欧州委員会はまた、EU研究プログラムに関連するすべての加盟国および国の研究資金および研究実施組織の調査を実施しました。この情報は、MORE2調査および 研究者レポート2013 EURAXESSポータルで別途公開されています。 措置のリストは、ほとんどの場合、委員会の要請に応じて国の当局によって完成されました。

詳細については、 ここをクリック。

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