欧州委員会、＃Coronavirusの発生により最も影響を受けた部門の雇用を維持するためのXNUMXつのブルガリアの賃金助成制度を承認

欧州委員会は、コロナウイルスの発生により最も影響を受けた部門で雇用を維持するためのXNUMXつのブルガリアの賃金補助制度を承認しました。 スキームは国の援助の下で承認されました 一時的なフレームワーク最初のスキームは、委員会によって承認された賃金補助金スキームの延長と修正です ２０２０年４月８日、ブルガリアでは「60/40」援助スキームとして知られています。 既存のスキームへの主な変更は、追加の2020つのセクター（他の教育、歯科診療、その他の人間の医療サービス）への措置の拡張、および適格な従業員のXNUMXつの追加のカテゴリー、ならびにXNUMX年末までの延長に関係しています。

修正されたスキームは、当初承認された1.5億BGNの予算（約770億40万ユーロ）内で資金提供されます。 20.5番目のスキームは、推定予算が290千万BGN（約148百万ユーロ）で、受益者ごとに2020か月あたりBGN XNUMX（約XNUMXユーロ）の直接交付という形で援助を提供し、あらゆる規模の企業や自営企業が利用できます。コロナウイルスの発生により最も影響を受けたセクター（輸送、ホテル、レストラン、旅行代理店）で活動している雇用者。 このスキームは、欧州社会基金から協調融資を受け、XNUMX年末まで最大となります。どちらの措置も、レイオフを回避し、コロナウイルスの発生中に事業活動を継続させることを目的としています。

委員会は、80つのスキームが一時的なフレームワークで設定された条件と一致していることを発見しました。 特に、（i）解雇されたはずの従業員、およびコロナウイルスの発生により事業活動が悪影響を受けた自営業者に対して、XNUMXか月を超えない期間、援助が付与されます。 （ii）援助は、給付対象者が補助金期間全体にわたって継続的に雇用されること、および自営業者が同じ期間にわたって事業活動を維持することを条件とする。 （iii）両方の措置に基づく援助の累積の場合、援助は一時的枠組みによって許可される最大XNUMX％の強度に準拠します。 （iv）他の雇用支援措置との累積の場合、賃金費用の過大補償は除外されます。

欧州委員会は、第107条（3）（b）TFEUおよび一時的枠組みに定められた条件に沿って、現在の経済危機と戦うために、措置が必要であり、適切であり、比例していると結論付けた。 これに基づいて、委員会はEUの国家援助規則に基づく措置を承認しました。 コロナウイルスのパンデミックの経済的影響に対処するために委員会がとった一時的フレームワークおよびその他の行動に関する詳細情報が見つかります こちら。 非機密版の決定は、事件番号SA.57646およびSA.57759の下で利用可能になります。 国家補助簿 委員会の コンペ いずれかの機密性問題が解決された時点で

この記事を共有する：