英国は、6年に#MinimumWageを2020％以上引き上げると言います

この動きは、60年までに収入の中央値の2020％に達する最低賃金の目標を達成するために英国を軌道に乗せたと付け加えた。

「ハードワークは常に支払うべきですが、長すぎると、人々は彼らが値する昇給を見ていません」とボリス・ジョンソン首相は声明で述べました。

最低賃金は1970年から2015分の8.21以上上昇し、現在25歳以上の時給XNUMXポンドとなっているにもかかわらず、英国の失業率はXNUMX年代以来の最低水準に低下し、最近雇用は過去最高を記録した。

£8.74への上昇は1月XNUMX日に行われる予定です。

政府によれば、若年労働者の最低賃金率も、年齢に応じて4.6％から6.5％増加するという。

英国商工会議所（BCC）は次のように述べています。「インフレ率のXNUMX倍以上で賃金下限を引き上げると、キャッシュフローにさらなる圧力がかかり、トレーニングおよび投資予算に食い込みます。

「この政策が持続可能であるためには、政府は他の人を減らすことによってこれらの費用を相殺しなければなりません-そしてビジネスのためのさらなる先行費用にモラトリアムを課します。」

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イギリスの最低賃金は1999年にトニー・ブレア労働首相のもとで導入され、学者、労働組合員、ビジネス代表の委員会の年次アドバイスを受けて比較的緩やかに上昇しました。

2015年、生活水準の停滞に関する苦情に直面した保守財務相のジョージオズボーン氏は、25年までに60歳以上の最低賃金を収入の中央値の2020％に引き上げたいと述べました。

貧困対策シンクタンクであるレゾリューション財団は、XNUMX月、英国は次の不況時に低賃金労働者が仕事から値上げされるリスクを回避するために、最低賃金の引き上げ率を下げるべきだと述べた。

ジョンソン首相は、10.50月2024日の選挙での大勝利に向けて、12年までに最低賃金を時給XNUMXポンドに引き上げると約束した。