＃オムブスマンが委員会に#Barrosoの予定を再評価するよう頼む 

欧州のオンブズマン、エミリーオライリーは、XNUMXつの個別の苦情に基づくXNUMX年にわたる調査の後、元委員会のバローゾ委員長に、 （写真） ゴールドマンサックス銀行での雇用は、関連する条約の義務との適合性に関して、倫理委員会によって再評価されます。 オライリー氏は、倫理委員会の最初の評価が、委員会にロビー活動を行わないというバローゾ氏のコミットメントを反映しているため、勧告を行いました。

これは現在、バローゾ氏と委員会副委員長の間で開催された会議によって疑われています。 この会議はゴールドマンサックス銀行との会議として登録されたため、ロビー活動を目的とした会議のように見えました。 バローゾと副大統領はその後、会議は非公開で個人的なものであると述べた。

オンブズマンはまた、委員会が前大統領に委員会へのロビー活動をさらに数年間控えることを要求することを検討すべきであると要請した。 「この問題を倫理委員会にもう一度提出することは、委員会がこの事件とEU機関のイメージに与えられた損害について、非常に真剣に国民の懸念を抱いていることを示します。それらの中で働く」とオライリーは言った。

「元コミッショナーは郵便局での雇用の権利を持っていますが、元公務員として、彼らの行動がEUに対する市民の信頼を損なうことがないようにしなければなりません。 バローゾの新しいポストは深刻な世論不安を引き起こしたが、これは少なくとも、それが裁量の義務を順守しているかどうかについて委員会内で懸念を引き起こしたはずである。

「委員会がその時点でバローゾ氏のゴールドマン・サックスとの雇用について正式な決定を下せば、この問題に関する最近の否定的な感情の多くは回避できたはずです。 オンブズマンは、そのような決定は、少なくとも前大統領が銀行に代わって委員会にロビー活動をすることを控えることを要求したかもしれない」と述べた。

倫理委員会オンブズマンの調査により、委員会によるそのような事件の処理および倫理委員会の役割に関する体系的な問題も明らかになりました。 1年2018月XNUMX日から施行されている新しい行動規範には歓迎すべき前向きな変更がいくつか含まれていますが、オンブズマンはそれをさらに強化する必要があると結論付けました。 「歓迎されますが、改訂された行動規範は、将来発生するバローゾのような状況を防ぐことはできません」と、倫理委員会の規模を拡大する必要があることも示唆しているオライリーは、それに基づいて行動する権限を与えられるべきであると述べました。独自のイニシアチブであり、元委員が委員会に新しい役割を通知しなければならない期間は数年延長されるべきである。

オンブズマンは、元および現在のEUスタッフのグループ、2017人の法学教授、および市民社会グループからの苦情を受けて、XNUMX年XNUMX月に調査を開始しました。 調査の過程で、オンブズマンのケースハンドラーは、倫理委員会がバローゾファイルをどのように扱ったか、そして委員会がどのように運営されているかをより広く理解するために、XNUMX人の元委員に関するファイルを調べました。

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オンブズマンの勧告は見つけることができます こちら。 委員会は次のように回答するよう求められています ２０１８年６月１８日.

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