産業界大手MMK、ヴィクトル・ラシニコフ会長の指導のもとESGへの注力を強化

厳しい市場環境が続いているにもかかわらず、世界の業界リーダーはESGへの取り組みを続けており、一部の企業は過去XNUMX年間で環境や社会への支出を増やしています。 顕著な例は、CIS 最大の工業企業の XNUMX つであるマグニトゴルスク製鉄所 (MMK) です。 ヴィクトル・ラシニコフ取締役会長が立ち上げた長期持続可能性プログラムの一環として （写真） MMKは環境・社会活動への融資を記録的な水準にまで増やした。

経済状況の悪化とウクライナ紛争を巡る西側諸国の制裁にもかかわらず、同社は社会投資計画を変更しなかった。 MMKの社会的投資と慈善活動への支出は45年に2022万ユーロを超え、そのうち30万ユーロ以上は親会社の予算から賄われました。 MMK の支出の大部分 (約 14 万ユーロ) は、メタルーグ企業慈善財団を通じて慈善目的に充てられ、同社が事業を展開している地域の人口の弱い立場にある層を支援する大規模プロジェクトを実施しています。 この財団は、子ども、若者、年金受給者、退役軍人、その他の社会集団に医療、教育、その他の支援プログラムを提供するとともに、社会問題に取り組む地元のNGOと提携しています。

もう 7.8 つの主要な投資分野 (約 XNUMX 万ユーロ) は、同社の従業員とマグニトゴルスクの住民に対するヘルスケアと医療サポートの向上を目的としていました。 地域の医療サービスを近代化するラシニコフ氏主導のプログラムの一環として、MMKはいくつかの重要なプロジェクトを支援した。 これらには、ロシア独自の MRI 装置など、市内の主要診療所の XNUMX つに対する最先端の医療機器の取得が含まれます。 ハイテク機器を備えたリハビリテーションセンターの開設。 既存施設の修理を実施する。 そして新しい救急車の購入。 同社はまた、従業員が有料の治療を受ける子供と大人向けの健康リゾートの開発を継続し、市内各地のスポーツ施設への無料アクセスを提供する従業員向けの新しい健康的な生活プログラムを開始しました。

ラシニコフ氏のリーダーシップの下、MMK の持続可能性活動は、環境状況の改善と工場の環境への影響の削減に重点を置いてきました。 同社は、国連の持続可能な開発目標と、2025年までに温室効果ガス排出量を世界の業界平均以下に削減することに引き続き取り組んでいると述べた。全体として、MMKは1年から2017年の間に排出量削減に約2021億ユーロを費やし、そのうちの推定60％は排出量削減に費やした。開発関連の投資は環境関連プロジェクトに充てられます。

環境活動と環境プログラムの実施に対する同社の投資は、2022 年だけで約 413 億 XNUMX 万ユーロに達しました。 主要な投資対象には、生産工場の再建と近代化における新しい環境施設の建設が含まれていました。 大気への排出と水域への排出を削減するプロジェクト。 廃棄物管理と土地再生への取り組み。 緑化、生物多様性の保全と発展。 MMK はまた、環境基準への準拠を確保するために、リアルタイム排出量監視システムも立ち上げました。

MMK は最近、環境に優しい生産方法を開発するためにいくつかの重要な措置を講じました。 工場のエネルギー効率を向上させるためにエネルギー管理システムを組み込んでおり、エネルギーのベストプラクティスの分野でのリーダーシップを評価され、国際エネルギー管理洞察賞を受賞しました。 同社はまた、自社の発電量を増やし、発電所での廃ガスの利用を拡大し、エネルギーサービス契約の締結に成功した国内初の産業企業となった。

MMKはこの夏、コークス化プロセス中に生成される廃水を処理する最先端の生化学ユニットを備えた新しいコークス製造プラントの最初のXNUMXユニットを稼働させる計画を発表した。 これらおよびその他のプロジェクトにより、年間の CO 削減が期待されます₂ 排出量は2.2万トン削減され、マグニトゴルスクとその周辺の大気の質が大幅に改善されました。

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地元の環境と住民の健康を改善することを目的としたプロジェクトに加えて、ラシニコフ氏はマグニトゴルスクとその周辺地域を快適で魅力的な住む場所にするために多額の投資を行っている。 彼の指導の下、地域のアマチュアスポーツやプロスポーツのために主要な施設に資金が提供されている。 これらには、国内最大級のメタルルグ・マグニトゴルスク スポーツ クラブが含まれており、障害のあるアスリート向けを含む多くの施設と運動場を提供しています。また、アブザコヴォとバノエにある XNUMX つの近代的なスキー リゾートは、地元の人々に人気の休暇先となっています。観光客も訪れ、ワールドカップのステージも主催したこともあります。

おそらく、ラシニコフ氏が最近立ち上げた最大のプロジェクトは、マグニトゴルスクの約400ヘクタールの未開発の都市土地を、一年中楽しめる文化、教育、レクリエーション施設を備えた大規模な公園複合施設に変えることだろう。 MMK会長が発案し資金提供したこのプロジェクトは「アトラクション」と呼ばれ、1,500年の完全完成時には2025人以上の新たな雇用を創出し、観光業や地元中小企業の発展の原動力となることが期待されている。この印象的な公園の第 XNUMX 期オープンに向けて、今年 XNUMX 月の準備がすでに始まっています。

最後に、ラシニコフ氏が主導する持続可能性プログラムのもう XNUMX つの分野は、ハイテクで最先端の工業生産施設で働くことを目指す若者や意欲的な専門家への支援です。 同社は、ノソフ・マグニトゴルスク州立工科大学との長期的なパートナーシップの一環として、さまざまな教育および職業訓練プログラムに資金を提供しているほか、地元の子供向けテクノパークやITトレーニングセンター、ハイテク生産作業の人材を訓練するセンターも支援している。金属業界では。 同時に、MMK は優秀な従業員能力開発プログラムを提供し、労働安全衛生の分野における国際的なベストプラクティスへの準拠を確保することに多大な努力を払っており、ロシアで初めて人事部門のゴールド認定を受けた企業となっています。英国に本拠を置く認定機関「Investors in People」。 ラシニコフ氏のリーダーシップの下、MMKは地域の社会福祉と経済成長を促進しながら、自社の労働者を支援し業界全体を発展させるという点で業界のリーダーとなった。

世界中の企業が社会に力を与え、事業を展開する地域の環境を保護する上でますます重要な役割を果たす中、MMKのような業界リーダーは、政治的および経済的混乱の中でも持続可能性への揺るぎない取り組みの明確な例となりつつあります。 この取り組みを継続することは、長期的な成長と繁栄にとって非常に重要です。

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