委員会は、単なる移行のための強力な#SocialEuropeの構築に関する最初の考察を提示します

人々のために働く経済のエグゼクティブバイスプレジデントValdisDombrovskisは、次のように述べています。 私たちがグリーンとデジタルの変革、そして人口の高齢化を経験するにつれ、委員会は人々が中心的な舞台であり続け、経済が彼らのために働くことを確実にしたいと考えています。 私たちはすでに、欧州社会権の柱という手段を持っています。 今、私たちはEUとその加盟国、そして利害関係者がその実施にコミットしていることを確認したいと思っています。」

Jobs and Social RightsCommissionerのNicolasSchmitは、次のように述べています。 将来の労働力が繁栄できるように行動を起こす必要があります。 ヨーロッパの革新的で包括的な社会的市場経済は、人々に関するものでなければなりません。適切な賃金を支払う質の高い仕事を彼らに提供することです。 加盟国、地域、人を置き去りにすることはできません。 すべてのヨーロッパ人が尊厳と野心を持って生活できるように、私たちは労働市場で最高水準を目指して努力し続けなければなりません。」

今日のヨーロッパは、繁栄、公平性、持続可能な未来が等しく重要な目標であるユニークな場所です。 ヨーロッパでは、世界で最も高い生活水準、最高の労働条件、最も効果的な社会的保護がありますが、ヨーロッパ人は、気候に中立な経済への移行、デジタル化、人口動態の変化など、多くの変化に直面しています。 これらの変化は、労働力に新たな課題と機会をもたらします。 私たちの新しい成長戦略であるEuropeanGreen Dealは、ヨーロッパが世界で最も先進的な福祉システムの本拠地であり続け、イノベーションと競争力のある起業家精神の活気に満ちたハブであることを保証する必要があります。

出版物は 社会的権利のヨーロッパの柱、2017年2021月にEUの機関と指導者によって宣言されました。委員会は、すべてのEUの国、地域、パートナーに、今後の方向性に関する見解と、柱の目的を達成するための計画を提示するよう求めています。 これは、すべての貢献を反映し、最高の政治レベルでの承認のために提出されるXNUMX年の行動計画の準備に反映されます。

その一部として、欧州委員会は本日、EUの柱の実施にすでに貢献する計画されたイニシアチブを設定します。 2020年の主な行動は次のとおりです。

• EUの労働者の公正な最低賃金
• 欧州の男女平等戦略と拘束力のある賃金の透明性対策
• ヨーロッパ向けの更新されたスキルアジェンダ
• 更新された青少年保証
• プラットフォームワークサミット
• 老化に関するグリーンペーパー
• 障害者のための戦略
• 人口統計レポート
• 欧州の失業再保険制度

これらの行動は、2017年の柱の宣言以来すでにEUによって行われた作業に基づいています。しかし、EUレベルでの行動だけでは十分ではありません。 成功への鍵は、国、地域、地方自治体、そして社会的パートナーやあらゆるレベルの関連する利害関係者の手にあります。 すべてのヨーロッパ人は繁栄するために同じ機会を持つべきです-私たちは両親と祖父母が築き上げたものを保存し、適応させ、改善する必要があります.

公正な最低賃金に関する協議

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EUでの雇用者数は過去最高です。 しかし、多くの働く人々はまだ目的を達成するのに苦労しています。 フォン・デア・ライエン大統領は、私たちの組合のすべての労働者が、どこで働いてもまともな生活を送ることができる公正な最低賃金を持っていることを願っています。

本日、欧州委員会は、EUの労働者の公正な最低賃金の問題について、社会的パートナー（企業および労働組合）の第一段階の協議を開始します。 欧州委員会はリスニングモードにあります。私たちは、社会的パートナーがEUの行動が必要であると信じているかどうか、もしそうなら、彼らが彼らの間でそれを交渉したいかどうかを知りたいのです。

万能の最低賃金はありません。 潜在的な提案は、労働協約であろうと法的規定であろうと、国の伝統を反映します。 一部の国では、すでに優れたシステムが導入されています。 委員会は、すべてのシステムが適切であり、十分なカバレッジがあり、ソーシャルパートナーとの徹底的な協議が含まれ、適切な更新メカニズムが整っていることを確認したいと考えています。

経歴

社会正義はヨーロッパの社会的市場経済の基盤であり、私たちの連合の中心です。 それは、社会の公正と繁栄が、世界で最高水準の幸福を備えた回復力のある社会を構築するための基礎であるという考えを裏付けています。

その瞬間は変化のひとつです。 気候変動と環境悪化により、私たちは経済、産業、旅行や仕事の仕方、何を買うか、何を食べるかを適応させる必要があります。 人工知能とロボット工学だけでも、今後60年間で世界中で約5万人の新しい雇用が創出されると予想されますが、多くの雇用は変化するか、消滅することさえあります。 ヨーロッパの人口統計は変化しています。 今日、私たちは医学と公衆衛生の進歩のおかげで、より長く、より健康的な生活を送っています。

これらの変化、機会、課題は、すべての国とすべてのヨーロッパ人に影響を及ぼします。 それらを一緒に向き合い、変化に前もって取り組むことは理にかなっています。 欧州の社会権の柱は、これらの基本的な野心に対する私たちの答えです。 柱は、20世紀のヨーロッパにおける公正で十分に機能する労働市場と福祉システムに不可欠な21の原則と権利を表現しています。

さらに詳しく

質問と回答：移行だけのための強力な社会的ヨーロッパ

ファクトシート：移行だけのための強力な社会的ヨーロッパ

コミュニケーション：ただの移行のための強力な社会的ヨーロッパ

EUにおける公正な最低賃金に関する社会的パートナーの第一段階の協議

柱の実装に関する利害関係者のフィードバックのためのWebページ