経済

EDFエナジーと労働組合は、ヒンクリーポイントCで合意に達します

公開済み

11年前

2013 年 11 月 5 日

EUのレポーター特派

EDFエナジー、GMB、およびユナイト労働組合は、サマセットに提案された新しいヒンクリーポイントC原子力発電所を建設する労働者のための主要な新しい労働協約に達しました。

この協定は、プロジェクトに従事する電気および機械の労働者に適用されます。福祉施設や研修など、賃金や雇用条件を確認します。

この最新のマイルストーンは、2013年XNUMX月に労働者のために組合と同様の協定を締結したこと、およびプロジェクトの労使関係の枠組みを確立する包括的な協定に続くものです。

合意は、安全性、品質、生産性を促進する前向きな労使関係の環境を作り出すために、組合や請負業者と協力するというEDFEnergyの取り組みにおいて一緒に役割を果たします。

これらの契約を今すぐ締結することは、プロジェクトを確実に実施するための重要なステップです。これは、EDF Energy、組合、請負業者間のパートナーシップアプローチと、プロジェクトの成功に対する共同の取り組みを示しています。

GMBナショナルオフィサーのPhilWhitehurstは次のように述べています。「EDFEnergy、GMB、およびUnite間のこの「クラス最高」の合意は、エンジニアリング建設部門のショップスチュワードに承認を推奨して提出されました。スチュワードはその推奨を「全会一致で」承認しました。これにより、契約が承認される道が開かれました。同様の土木建設協定はすでに合意され、承認されています。

「これらの協定は、英国の建設業界の他の協定と比較して支払条件のレベルが高いという点で画期的であるだけでなく、良好な強固な労使関係の基盤である「共通の枠組み/社会契約」協定によって結び付けられています。これにより、すべての契約が結び付けられ、これにより、労働組合、クライアント、およびその下請け業者の間のサイト全体の良好な協力関係が強化され、GMBはそのメンバーのために維持するために迅速に取り組みます。

「GMBは、スキルを向上させた現在の労働力だけでなく、スキルを習得するための適切な学習経路を備えた従来の見習いにおいても、投資の必要性を受け入れるというEDF Energyの意図を歓迎します。これらの見習いは、すでに高齢化した労働力に取って代わるのに役立ちます。そして、伝統的なメインラインの建設スキルが英国で維持されることを保証します。これは非常に新鮮な概念であり、最近の世代の政府や建設雇用者による暗い年の投資不足よりもはるかに良い結果です。」

EDFEnergyの最高経営責任者であるVincentde Rivazは、次のように述べています。「この画期的な合意は、英国初の新しい原子力発電を世代に提供するために、従業員や労働組合とのパートナーシップを重視していることを反映しています。

「ヒンクリーポイントCは、建設中に25,000人以上の見習いを含む400人の雇用機会を英国で創出する可能性があり、運用時には900人の雇用を創出します。

「これらの仕事が労使関係の最高水準を促進する協定によってカバーされることが重要です。 EDF Energy、Unite、GMBが協力して、ヒンクリーポイントCの建設に一流の労働力を提供し、国の原子力産業の再建を支援できることを嬉しく思います。」

ヒンクリーポイントC建設ディレクターのナイジェルカンは次のように述べています。「このエンジニアリング建設契約の署名は、ヒンクリーポイントCにとってもうXNUMXつの大きな一歩であり、労働組合やサプライチェーンの企業とのパートナーシップの強さを反映しています。

「私たちは皆、健康、安全、品質、生産性の最高水準と手を携えて、高品質の雇用基準を提供するというコミットメントを共有しています。この事前の協力により、建設を開始すると、止まることなく継続できるという自信が得られます。

「このようなヒンクリーポイントCプロジェクトの労働協約は、地域コミュニティから建設労働者に新規参入者を呼び込み、新しいスキルの習得を支援するという、私たちの基本的な目的のXNUMXつを可能にするのにも役立ちます。これはだけではありません。地元の人々が彼らの願望を高め、彼らのキャリアを進歩させるのを助けることはまた、英国の産業スキルベースの補充と発展に重要な貢献をするでしょう。」

挙国一致内閣のケビン・コインは次のように述べています。「これは、ヒンクリーポイントでの最先端の新しい原子力プロジェクトの最先端の合意です。」詳細を正しく理解するのに何ヶ月もかかりましたが、努力と協力により、組合と雇用主は21世紀の発展に適した合意を結んでいます。英国の家庭や企業に電力を供給します。

この協定は、賃金、条件、見習いの新しいベンチマークを設定します。それは、プロジェクトに少なくとも500人の高給の見習いがいることを保証します。これは、若者が人生のスキルを習得するための大きな機会です。また、直接雇用を約束し、代理店労働者を雇用しないことで、労働力の安全性を高め、平等な待遇を享受できるようにしています。」

ヒンクリーポイントCの建設は、英国のサプライチェーンと地元の国民経済にとって大きな後押しとなるでしょう。建設のピーク時には約25,000人が現場で働き、発電所が稼働すると5,000人の常用雇用が含まれるなど、建設中に約900人の雇用が創出されると見込まれています。

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