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各COVID-19サージは、医療従事者にリスクをもたらします:PTSD

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ICU登録看護師のPascalineMuhinduraは、米国ミズーリ州カンザスシティでのコロナウイルス病(COVID-19)の流行の中で、リサーチメディカルセンターで働いているときにPPEを着用しています。 Pascaline Muhindura / REUTERS経由の配布物
コロナウイルス病(COVID-19)ICU看護師は、8年2021月XNUMX日、米国カリフォルニア州ミッションビエホのプロビデンスミッション病院で、最前線の労働者と失った人々としての絆を記念するために全員が手に入れた入れ墨を展示します。ロイター/ルーシーニコルソン

看護師のクリス・プロットの膝がジャンプし、心臓が鼓動し、口が乾き、ミルウォーキーVA医療センターの集中治療室(ICU)で働くことについて話すとき、彼の精神は暗い記憶で溢れています。 パンデミック サージ、 書き込み リサ・バートレイン.

Prottは、彼が長年世話をしてきた多くの退役軍人に共通する闘争を共有しています。それは、心的外傷後ストレス障害(PTSD)の症状です。

Prottは、汗をかいた悪夢から目覚めるなどの症状についてロイターに語ったXNUMX人のICUスタッフのXNUMX人でした。 中に死にかけている患者へのフラッシュバック パンデミックの恐怖に満ちた初期; 燃えるような怒り; 医療警報の音でパニックになります。 症状がXNUMXか月以上続き、日常生活に支障をきたすほど重症な人は、PTSDと診断できます。

米国や他の国々が医療従事者のPTSDの研究を開始するにつれ、急増するデルタの亜種は新たなトラウマを山積しています。 データは、米国の医療従事者がCOVID-19の前に危機に瀕していたことをすでに示しています。

PTSDは戦闘に関連していますが、自然災害、虐待、またはその他のトラウマの後に民間人の間で発生する可能性があります。 医療従事者は、彼らの経験を帰国した兵士の経験と同一視することに気が進まない可能性があります。

「私はそれをPTSDと呼んでいるシュマックのように感じます」とProttは言いました。 「本物のPTSDを持っている人を見ているので、誰かと話すことができるようになるまでに長い時間がかかりました。私が何をしているのか、それは比較に値しないので、あなたはそれを考えることに罪悪感を感じます。」

精神科医のベッセル・ヴァン・デル・コルク博士はよく知っています。

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「表面的には、地元の病院の看護師はアフガニスタンから戻ってきた男のようには見えないだろう」と著者は述べた。 「しかし、そのすべての下に、同じであるこれらのコア神経生物学によって決定された機能があります。」

パンデミック前の研究では、最前線の医療従事者のPTSDの発生率は10%から50%まで変動することが示されました。 医師の自殺率は一般市民のXNUMX倍以上でした。

アメリカ医師会(AMA)は、軍事心理学者と退役軍人省(VA)のPTSD国立センターを利用して、パンデミックの影響を測定するのを支援しました。

テキサス工科大学健康科学センターの精神科研修医であるHuseyinBayazit博士と彼の母国トルコの研究者は、昨年秋に1,833人のトルコの医療従事者を調査しました。 49.5月にアメリカ精神医学会の会議で発表された結果は、PTSD率が非医師で36%、医師で19%であることを示しました。 労働者がCOVID-XNUMXユニットにより多くの時間を費やすにつれて、自殺念慮の割合は増加しました。

組合は、各看護師のケア下にある患者の数に関する国内規則を設定することにより、外傷を軽減したいと考えています。 労働者は、治療、投薬、その他の介入にお金を払う必要はないと言います。

AMAやその他のグループは、メンタルヘルスサービスを求める医師の守秘義務を強化したいと考えています。 ロイターとPTSDについて話し合ったほとんどのICUスタッフは、職場での影響を恐れて匿名を要求した。

ニューヨークのマウントシナイヘルスシステムとシカゴのラッシュ大学ヘルスシステムは、無料の機密メンタルヘルスサービスを提供しています。

マウントシナイの新しいストレス、レジリエンス、個人の成長センターは、軍隊に着想を得た「バトルバディ」ピアサポートプログラムを看護師に提供しています。 退役軍人のためのラッシュの「ロードホーム」プログラムの牧師は、ICU看護師のための「心的外傷後成長」死別支援グループを運営しています。

VAシステムは、従業員支援プログラムを通じて、無料の短期メンタルヘルスカウンセリングを提供します。 多くの地元の退役軍人省の施設は、精神的なカウンセリングと危機事件対応チームでそれらを補完している、とスポークスマンは言いました。

AMAの副社長であるクリスティン・シンスキー博士は、燃え尽き症候群のために約5,000人の米国の医師が4.6年ごとに辞めていると述べた。 年間費用は約XNUMX億ドルで、欠員による収入の損失と採用費用を含みます。

XNUMX月の病院の調査結果により、保健社会福祉省は「スタッフ不足が患者のケアに影響を及ぼし、疲労感とトラウマがスタッフのメンタルヘルスに打撃を与えた」と警告しました。

外傷外科医のDr.Kari Jergeは、昨年の冬の急増中にフェニックスCOVID-19病棟で働くことを志願しました。 彼女は、デルタバリアントの急増の後、ICUに戻るために大幅に多くの支払いを断った。

ジャージは他の人に「自己保存」を優先するように勧めていますが、専門知識の喪失を心配しています。 「ICUで20年間働いていて、患者に何か問題が発生したときに直感を持っている看護師には無限の価値があります」と彼女は言いました。

ミズーリ州カンザスシティでCOVID-40患者の世話をしている看護師PascalineMuhinduraさん(19歳)は、パンデミックの初期にこの病気で同僚を失って以来、医療従事者の安全を主張してきました。

「それはますます悪化している。我々はその場所に戻っている-それはそれらの感情を再び目覚めさせた」とMuhinduraは言った、そして多くの雇用者が治療のための適切な保険を提供していないと付け加えた。

ICUは、戦闘で鍛えられた一種の友情を育みます。 南カリフォルニアのCOVID-19看護師のグループは、一致する入れ墨をしました。 医療従事者は、困難なシフトの後に帰宅するために泣き叫び、ソーシャルメディアでお互いをサポートし、同僚に助けを求めるように促します。

「このように感じることには何の問題もありません」と退役軍人省の看護師Prottは言いました。 「しかし、あなたはそれに対処しなければなりません。」

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EU Reporterは、さまざまな外部ソースから幅広い視点を表現した記事を公開しています。 これらの記事での立場は、必ずしもEUレポーターの立場ではありません。

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