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労働力不足に対処しようとしている英国政府

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COVIDの制限とBrexitの両方が英国の労働市場に負担をかけているため、東ヨーロッパからの労働者がますます母国に戻ってきています。 不足により、英国政府は代替案を見つけるだけでなく、労働者に帰国しないよう説得しようとしています。 海外からの新しい労働者を引き付けることは政府の新しい優先事項であるように思われるだけでなく、英国で雇用されたいトラック運転手に課す労働制限を少なくします。 ブカレストでクリスチャンゲラシムを書いています。

トラック運転手は、ブレグジットとコビッドのパンデミックに続いて、東ヨーロッパからの多くが職を失ったため、現在需要があります。 しかし、必要なのはトラックの運転手だけではありません。ホスピタリティ業界は、特に東ヨーロッパと新しいEU加盟国からの労働力に依存しているため、厳しい状況にあります。

ホテルやレストランは現在、COVIDの制限が完全に解除されると、顧客の世話をするスタッフがいなくなる可能性に直面しています。

英国のいくつかの物流会社によると、彼らのほぼ30%がトラック運転手を探しています。これは、過去数年にわたって多くのルーマニア人を魅了してきましたが、現在は労働力のニーズを満たすのに苦労しています。

英国を離れる人々の多くは、不利な労働条件が帰国の決定に重くのしかかっていると述べました。 ブレグジットによる空港での長時間の待ち時間など、厄介な旅行条件についても言及する人もいました。

自国への帰国を望まない人は、厳しい労働条件にもかかわらず、自国よりも英国を好むと述べています。

パンデミックとブレグジットの影響を受けたのはトラック運転手だけではありません。 欧州連合を去るという英国の決定も学生に影響を及ぼし、一部の人々はパンデミックの発症とともに自国に戻ることを選択しました。 XNUMXヶ月以上の滞在を許可しないという政府の決定により、在留資格を維持することを許可しない学生もいます。一部の学生は母国への帰国を控えています。

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学生にとって、パンデミックはコースをオンラインで移動することを意味しました。 多くの人が自宅で勉強を続けることを選択しました。

英国の起業家の何人かは、ヨーロッパのさまざまな郡から来た労働者のために就労ビザプログラムを実施するよう政府に求めています。 英国国家統計局の国家統計局の経済統計センターが今年初めに実施した調査によると、パンデミックが始まって以来、1.3万人の外国人労働者が国を離れました。 ロンドン市だけでも人口の8%を失い、約700,000万人の労働者がEU加盟国から来ています。

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EU Reporterは、さまざまな外部ソースから幅広い視点を表現した記事を公開しています。 これらの記事での立場は、必ずしもEUレポーターの立場ではありません。
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