ERGはIT業界の女性のための初のフォーラムを開催し、テクノロジー業界の女性リーダーシップを支援しています：CEOシュクラット・イブラギモフ

ITは、女性が圧倒的に少ない職業の一つであり、これは制度レベルでも、大多数の国や地域でも当てはまる。実際、最新の調査によると、 世界経済フォーラムのジェンダーギャップ報告書 2024年に発表された報告書によると、ERG発祥の国カザフスタンでは、情報通信技術（ICT）分野の卒業生のうち女性はわずか30％にとどまっています。ERGの本社があるルクセンブルク、英国、フランス、ドイツ、オランダ、チェコ共和国、ウクライナなどの欧州諸国では、この数字はさらに低く、18～20％です。E&Yはまた、世界的に女性がSTEM労働者のわずか29％を占めると評価しています。

大手多角化天然資源グループであるユーラシアン リソーシズ グループ (「ERG」または「グループ」) は、情報通信技術分野で働く女性のための特別フォーラム「IT Аруы (ミス IT)」を開催しました。画期的なイベントは、ERG 所有の企業である Business & Technology Services LLP (BTS) のもう 1 つの成功したプロジェクトであり、国際女性デーを記念してアスタナで開催され、デジタル化の分野における男女格差に関する世界的な議論に加わりました。

ユーラシアン リソーシズ グループの最高経営責任者兼取締役会会長のシュクラト イブラギモフ氏は次のように語っています。「ERG では、デジタルと AI の分野で女性がリーダーシップを発揮することで得られる新たなビジネス チャンスに特に力を入れています。Apple、Google、Amazon などの世界的なテクノロジー大手のトップ マネージャーに占める女性の割合はすでに 25 ～ 30% に達していますが、これは偶然ではなく重要な指標です。カザフスタンでは、ビジネス界も政府もデジタル変革に細心の注意を払っています。国際女性デーを記念して当社が開催した女性向け IT フォーラムは、こうしたイベントとしては初めてのものです。参加者が述べたように、フォーラムでは、女性が IT 業界に完璧に溶け込むだけでなく、リーダーシップを発揮し、インスピレーションを与え、プロセスや従業員間の協力を強化することが示されました。これはもちろん非常に重要です。」

フォーラムでは、金属・鉱業、建設業などの分野でのビジネス成功事例が紹介されたほか、電子署名システムの開発、市民が法律や行政上の問題を理解するのに役立つAIアシスタントの継続的な実装、建設現場の監視用ドローンの導入など、コミュニティとの連携やコンタクトセンターの効率性の向上に関する政府機関の関連経験も紹介されました。

フォーラムの司会を務めたBTSの企業システムおよびデータ管理部門の責任者、アリヤ・ヌグマノワ氏は、ITにおける女性の役割はますます重要になってきており、互いにサポートし合い経験を共有することがテクノロジー分野の発展と成功の鍵であると強調した。

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