委員会は、世界中でディーセントワークを促進するための戦略を打ち出し、強制労働製品の禁止のための手段を準備します

委員会は 世界中のディーセントワークに関するコミュニケーション これは、国内および世界中のディーセントワークを擁護するというEUのコミットメントを再確認するものです。 児童労働と強制労働の撤廃は、この取り組みの中心です。

最新の数字は、ディーセントワークが世界中の多くの人々にとってまだ現実ではなく、さらに多くのことが行われる必要があることを示しています。160億25万人の子供（世界のXNUMX人にXNUMX人）が児童労働に従事しており、XNUMX万人が強制労働の状況にあります。 。

EUは、国内市場、第三国、およびグローバルサプライチェーンの労働者に対応する包括的なアプローチに沿って、すべてのセクターおよび政策分野にわたってディーセントワークを推進しています。 本日採択されたコミュニケーションは、EUが世界中でディーセントワークを実施するために使用する内部および外部の政策を定めており、この目的をパンデミックからの包括的で持続可能かつ回復力のある回復の中心に置いています。

この包括的なアプローチの一環として、欧州委員会は、大統領が発表したように、強制労働によって製造された製品のEU市場への参入を効果的に禁止するための新しい立法手段を準備しています。 フォンデルレイエン 彼女の中で 一般教書演説 2021.この文書は、禁止と強力な執行の枠組みを組み合わせて、EU内外で生産された商品を対象としています。 これは、国際基準に基づいて構築され、既存の水平的および部門別のEUイニシアチブ、特にデューデリジェンスと透明性の義務を補完します。

ディーセントワーク：責任あるグローバルリーダーとしてのEU

EUはすでにディーセントワークを世界中で推進するための強力な行動を起こし、世界中の人々の生活の向上に貢献しています。 世界はまた、過去数十年にわたって児童労働に従事する子どもの数が大幅に減少しました（245.5年の2000億151.6万人から2016年の8億2016万人へ）。 しかし、児童労働に従事する子どもの数は、2020年から19年の間にXNUMX万人以上増加し、以前の前向きな傾向を覆しています。 同時に、技術の進歩、気候危機、人口動態の変化、グローバリゼーションなど、世界的なCOVID-XNUMXのパンデミックと仕事の世界の変化は、労働基準と労働者の保護に影響を与える可能性があります。

このような背景のもと、EUは、既存の取り組みを強化し、手元にあるすべての手段を使用してさらに発展させることにより、仕事の世界における責任あるリーダーとしての役割をさらに強化することに取り組んでいます。 消費者はますます需要が高まっており、それは持続可能で公正な方法で生産され、それらを生産する人々のディーセントワークを保証します。 欧州の未来に関する会議での議論に反映されているように、欧州市民は、EUが世界中で最高水準を推進する上で主導的な役割を果たすことを期待しています。

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EUは、EUのXNUMXつの要素に導かれて、その行動を強化します。 ディーセントワークの普遍的な概念 国際労働機関（ILO）によって開発され、国連（UN）の持続可能な開発目標に反映されています。 これらの要素には次のものが含まれます。（1）雇用の促進。 （2）強制労働と児童労働の撤廃を含む、労働における基準と権利。 （3）社会的保護; （4）社会的対話と三者構成。 ジェンダーの平等と無差別は、これらの目標における分野横断的な問題です。

世界中のディーセントワークのための重要なツール

コミュニケーションは、次のXNUMXつの分野で今後および既存のEUツールを設定します。

• EUを超えたアウトリーチを伴うEUの政策とイニシアチブ。 主なツールは次のとおりです。
  • 企業の持続可能性のデューデリジェンスに関する指令の提案や強制労働に関する今後の立法案など、企業の責任と透明性の世界的な最前線となる基準を設定するEUの方針。
  • 社会的に持続可能な公共調達に関するEUのガイダンスと法的規定は、公共部門が模範を示すのに役立ちます。
  • たとえば食品、鉱物、繊維に関するEUのセクター別政策は、国際労働基準の尊重を強化しています。
• EUの二国間および地域関係：主なツールは次のとおりです。
  • 国際労働基準を推進するEU貿易政策。
  • 第三国における労働者の権利の尊重は、EUの人権政策の重要な部分です。
  • 近隣諸国でのディーセントワークを促進するEU拡大と近隣政策。
• 国際および多国間フォーラムにおけるEU：主なツールは次のとおりです。
  • ディーセントワークに関する国連文書の実施に対するEUの支援、およびILOを通じた労働基準の設定に対するEUの積極的な貢献。
  • グローバリゼーションの社会的側面を統合するための世界貿易機関（WTO）の改革に対するEUの支援。
  • G20およびG7のフォーマットでは、EUは他の世界経済大国と協力してディーセントワークを推進しています。
• 利害関係者との関わりとグローバルなパートナーシップ：主なツールは次のとおりです。
  • サプライチェーンにおける労働者の権利の尊重を確保するための社会的パートナーに対するEUの支援。
  • 市民社会のための安全で有効な環境を促進するための市民社会関係者とのEUの関与。
  • 労働安全衛生などの分野におけるディーセントワークに関するグローバルなパートナーシップと複数の利害関係者のイニシアチブに対するEUの支援。

その「公正で持続可能な経済パッケージ」の一部として、委員会は本日、 企業の持続可能性デューデリジェンスに関する指令の提案。 この提案は、グローバルなバリューチェーン全体で持続可能で責任ある企業行動を促進することを目的としています。  

ウルズラ・フォン・デア・ライエン委員会委員長は、次のように述べています。 私たちは、人々がヨーロッパの私たちの店の棚で生産することを余儀なくされた商品を望んでいません。 これが、私たちが強制労働で作られた商品の禁止に取り組んでいる理由です。」

人々のために働く経済ヴァルディス・ドンブロフスキー副委員長は次のように述べています。「EU経済は、グローバルなサプライチェーンを通じて世界中の何百万人もの労働者とつながっています。 ディーセントワークは、あらゆる場所の労働者、企業、消費者の利益になります。彼らはすべて、公正で適切な条件を守る権利を持っています。 競争上の優位性を獲得する手段として、基本的な労働基準を下げる場所はありません。 私たちは、公正で力強い回復に向けて努力する中で、社会的対話の重要な役割を確実にするために、世界中でまともな労働基準を推進し続けます。」

Jobs and Social RightsCommissionerのNicolasSchmitは、次のように述べています。 世界中の多くの労働者は、依然として自分たちの労働と社会的権利が日常的に脅かされていると考えています。 EUは、人々を中心に据え、彼らの権利と尊厳が尊重されることを確実にするディーセントワークを促進する上で主導的な役割を果たし続けます。」

次のステップ

欧州委員会は、欧州議会と理事会に対し、このコミュニケーションで設定されたアプローチを承認し、その行動を実施するために協力することを要請します。 委員会は、このコミュニケーションの実施について定期的に報告します。

経歴

会長 フォンデルレイエン 彼女の児童労働に関する委員会のゼロトレランス政策を強調した 政治ガイドラインs。 彼女の2021年に 一般教書演説、彼女は、ビジネスと世界貿易は「人々の尊厳と自由を犠牲にして決して行うことができない」そして「人権は売りに出されていない」と強調した。

　 社会権行動計画のヨーロッパの柱 関連するEU文書の包括的な概要と、国際行動における社会的側面を前進させるためのEU戦略の青写真を提供するために、「ディーセントワークに関するコミュニケーション」を発表しました。

さらに詳しく

とコミュニケーション：世界中のディーセントワーク
プレスリリース：企業の持続可能性デューデリジェンスに関する指令の提案
European Pillar of SocialRightsのWebサイト

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