#Huaweiは、同業他社が中国の巨人に加わるために少なくとも5倍のトップタレントを提供しています

「あなたが最高の最高であり、科学の境界を押し広げたいなら、私たちはあなたが欲しい」と、公式のWeChatアカウントに掲載された募集広告を読んでください。 Huaweiは、「数学、コンピューターサイエンス、物理学、材料科学、チップ、スマートマニュファクチャリング、または化学で並外れた成果を上げ、その分野のリーダーになりたいと願っている人々」を探しています。

Huaweiは以前、中国のトップ卒業生に最高300,000（RM1.26mil）の年salを提供していました。 同社はこの投稿に対するコメントを拒否した。

Huaweiは、過去10年間、毎年、売上高の80,000％以上を研究開発に費やしてきました。 昨年、45人を超えるHuaweiの従業員（全従業員の101.5％）が研究開発に携わっていました。 昨年は総額60.58億元（RM14.1bil）が研究開発に費やされ、同社の総収入のXNUMX％を占めた。

独自技術を開発する才能を持つことは、将来の経済の鍵を握っていると見られる先進技術の優位性を競っている米国と中国の間の緊張の高まりを背景に、中国企業にとって戦略的重要性を増しています。

中国と米国の貿易戦争が2018で始まって以来、習近平国家主席は、中国が技術研究開発においてより強力な役割を果たすべきであるとの演説で繰り返しました。 米国では、警報ベルも鳴り、アメリカは 中国に遅れをとる 5Gなどの領域。

Huaweiの場合、5月に課された米国の貿易ブラックリストを背景に、最新の採用活動が行われています。 Huaweiは現在、米国商務省のエンティティリストに含まれているため、GoogleからAndroidのライセンスを取得できません。これは、米国企業が政府の承認なしにHuaweiとビジネスを行うことを禁止しています。

Huaweiは、金曜日に中国の東guanで2日間の開発者会議を開始する予定です。 Hongmengオペレーティングシステム デバイスの接続用。

同社は、米国が許可すればAndroidを使いたいと言っているが、閉鎖されれば独自のOSとサービスのエコシステムを開発する。 ファーウェイは先週、上海の地方自治体当局者に、10万人から5.96万人の従業員を収容できる新しい研究開発施設に30,000億元（40,000億リンギット）を投資する計画であると語った。 同社は、世界中に36の共同イノベーションセンターと14の研究開発機関を持っています。

Huaweiは、「トップマインド」の採用意欲について、研究が「具体的で影響力のある」結果、研究論文、または特許を生み出した候補者に優先権が与えられると述べました。 一流の研究室や優等プログラムからのもの。 そして、科学、技術、工学、数学のトップ国際競争の勝者。

同社の創設者でありチーフが署名した7月下旬に広く配布された電子メールによると、同社は以前、「戦闘能力」を強化するために、世界中から優秀な人材を20から30に雇用することを検討していると発表しました。 Huaweiは「将来、技術と商業の戦いに勝つ必要がある」と述べたRen Zhengfei幹部。

中国企業は、スマートフォンの出荷量の急増と23G機器の堅調な需要により、上半期の収益が5％増加したと報告しました。 ただし、5月にリストに掲載されたため、米国の貿易ブラックリストの完全な影響が最新の結果に反映されなかった可能性があります。

Huaweiは、同社が将来への投資を継続するため、今年は研究開発に120億元（RM71.63bil）を費やす予定であるとLiangHua会長は同社の上半期の決算説明会で述べた。 – South China Morning Post