バングラデシュ

＃バングラデシュで6年前に設立された安全プログラムは数百の工場で人命を救い報復を止めました

公開済み

5年前

2019 年 5 月 16 日

衣服労働者が安全問題を直接提起することを可能にする独立したメカニズムは、工場をより安全にし、労働者に彼ら自身の安全を主張する権限を与えることです。国際労働権フォーラムによって公表された報告によると。その独立性とその有効性のために労働者から信頼されている - バングラデシュの火災と建物の安全に関するアコードによって実行された苦情処理メカニズムの成功は、プログラムがバングラデシュに留まり、政府と地方自治体まで独立して運営されるべきもう一つの理由ですタスクを引き受ける準備ができています。アコードの将来を決定することができる次の高等裁判所公聴会は今週の日曜日、19 5月に予定されています。

15 5月、バングラデシュのラナプラザ棟の崩壊から3週間後の2013、世界の労働組合連盟、およびアパレル企業は、衣服が作られている工場の署名付きブランドに安全性を説明する強制力のある契約を締結しました。その強力で独立した検査プログラムに加えて、アコードは労働者が報復に対する保護と内密に苦情を申し立てるための信頼できるそして効果的なメカニズムを提供します。

検査は、衣料品工場の安全性を向上させるための解決策の一部にすぎず、労働者とその労働組合は、職場の状況について日々の監視と報告を行うのに最適な立場にあることを認めています。アコードの苦情処理メカニズムにより、労働者とその代表者は、安全衛生上の懸念についての懸念を安全に、そして選択した場合は匿名で独立機関に報告することができます。

「Accordの苦情処理メカニズムにより、別のRana Plazaの可能性が大幅に減少しました」と、労働者権利コンソーシアムのLaura Gutierrez氏は言います。「ラナプラザの崩壊の朝、壁にひびが入ったのを見た労働者は8階建ての建物に入ることを拒否しようとしましたが、月の給料を失う恐れがあるためミシンに行かなければなりませんでした。労働者が苦情を申し立てたり危険な仕事を拒否したりするための実行可能な経路を持っていたならば、ラナプラザの悲劇が防止されたかもしれないことは明らかである。

報告書は、Accordの苦情処理メカニズムが

バングラデシュの衣服労働者が定期的に安全違反の懸念を提起している真に独立した道です。
即応性のある意味のあるアクションを提供し、修復の確保に成功しています。その結果、労働者はクレームメカニズムを信頼し使用する可能性がますます高まっています。
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労働者が危険な仕事を拒否する権利を行使できるようにします。
労働者を報復から保護します。
それ以外の方法では検出されず、報告されないであろう工場レベルの問題に関する知識をアパレルブランドや小売業者に提供します。
受け取ったすべての苦情について、それらの現在の状況と解決方法についての詳細を含めて公に報告することによって、高いレベルの透明性を提供します。
労働者参加における性差の可能性を減らす。

これらの結果は、バングラデシュ政府の工場・事業所検査局（DIFE）のウェブサイト上のまだ初歩的なシステムとは全く対照的です。

「苦情メカニズムを確立しようとする政府の最初の試みは精査に耐えられません。 Webサイト上の苦情フォームと連絡先情報、および苦情を送信するためのモバイルアプリがありますが、これらは匿名性を許可しません。このメカニズムは、25が解決された2014以降の13受信クレームのみを報告します。これに対して、同期間中にアコードが受信した1,329クレームは、「Clean Clothes CampaignのChristie Miedema」と述べています。「合意は、その範囲から外れた多くの事件をこの政府機関に紹介したが、それらはそのウェブサイトには反映されていないので無視されているようだ」と述べた。

この報告が示すように、アコードのより広く公表された検査プログラムに加えて、アコードのクレームメカニズムは、労働者による安全状態の日々の監視のための独立した重要なツールを提供します。「その強力な執行メカニズムのおかげで、アコードは労働者が経営者の行動について不平を言っている場合でさえも首尾よく救済を提供することができます。マキーラ連帯ネットワークのリンダ・ヤンツ氏は、労働者とその雇用主との間に内在する権力の不均衡が、労働者の権利に耐えることができる真の制裁力を備えた真に独立したメカニズムが非常に重要である理由です。

「クレームメカニズムの成功は、潜在的な安全性違反を報告する方法について労働者を教育するトレーニングプログラムと組み合わせると、Accordの検査プログラムと同じレベルでエミュレートするシステムを補完するために必要で、命を救うことである。国際労働権フォーラムのElena Arengoは、次のように述べています。

アコードの独立した検査、訓練、および苦情処理のメカニズムは、バングラデシュの労働者に明らかな変化をもたらし、国の衣料産業に対する国際的な信頼を高めています。 19が5月に予定しているこのプログラムの将来についての新しい高等裁判所の判決により、アコードの4人の証人署名者は、地域の規制メカニズムが準備されるまでアコードの独立した作業を続ける必要性をもう一度強調しています。

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