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若者の失業率:確認良質のtraineeships、MEPが言います

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20130910PHT19539_width_300MEPは、「若者の保証」制度だけでは若者の失業を減らすのに十分ではないと警告している。 彼らは、11月XNUMX日に投票されたXNUMXつの別々の決議で、若者が仕事や訓練に移りやすくするためのさらなる措置、および訓練と見習いのためのEUの支援と品質基準を求めています。

「若者の失業と闘うための努力は、若者の保証を超えて、中小企業を支援し、若者の起業家精神を育み、学校での失敗を減らすための措置を含む包括的な戦略に依存しなければならない」と報告者のジョアンナ・カタルジナ・スクリドレフスカ(EPP、PL)は討論で述べた。雇用委員会決議への投票に先立って。

25歳未満の若者が失業してから30か月以内に仕事、訓練、または訓練生を提供されることを保証することを目的とした青年保証制度は、XNUMX歳未満の卒業生を含むように拡張されるべきであるとMEPを追加します。

討論の中で、MEPはまた、労働市場のニーズに合わせて国の教育システムを調整する必要性を強調した。 彼らはまた、例えば訓練、ボランティア、またはソーシャルワークを通じて、正式な教育の外で習得したスキルと適性のより良い認識を求めました。

質の高い研修と見習いに対するEUの支援

MEPは、EU加盟国に対し、EUの若い市民のための国境を越えた訓練に対するすべての障壁を取り除くよう要請します。 EUは、質の高い見習い契約を増やし、若者の流動性と雇用適性を改善するイニシアチブを支援するために、さらに多くのことをすべきであると彼らは付け加えています。

研修生を搾取しないでください

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雇用主が若い研修生を搾取することを思いとどまらせるために、MEPは、EUが賃金、労働条件、健康と安全に関する品質基準を導入すべきであると述べています。

雇用委員会の決議は517票で77票、棄権86票、文化委員会は612票で55票、棄権19票で可決されました。

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EU Reporterは、さまざまな外部ソースから幅広い視点を表現した記事を公開しています。 これらの記事での立場は、必ずしもEUレポーターの立場ではありません。

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