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デジタル時代に必要とされるより多くの女性リーダー

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ファーウェイの取締役兼コーポレートシニアバイスプレジデントであるキャサリンチェン(写真)は、リスボンで開催された2020 Webサミットで、テクノロジー業界での26年間の勤務と、ファーウェイの頂点への個人的な旅について語りました。

チェン氏は、女性の強さだけでなく、デジタル経済を前進させるユニークで革新的な力を実証する、より多くの女性リーダーが必要であると述べました。

「ジェンダー平等は、女性と男性が同じ考え方や行動を共有することではありません。 むしろ、それは平等な機会と権利についてであり、それはより包括的で多様で健康的な社会からのみもたらされる」と彼女は3月XNUMX日にオンラインで開催されたサミットに語った。

女性は世界のXNUMX億人の労働人口のほぼ半分を占めていますが、労働力に参加しているのは女性の約半分にすぎません。 「デジタル時代では、業界に代表される女性を増やすだけでなく、女性リーダーも必要です」と彼女は指摘しました。

2020年のWebサミットで彼女が言ったことの詳細を読む このレポート of アイリッシュタイムズ.

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女性は男性が支配する環境で繁栄することができますか?

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ファーウェイでは、答えは確かにイエスです!

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ジェンダーと都市と農村のギャップの両方を埋める

ゲスト寄稿者

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現在、接続性は、本質的に、EU全体で他の基本的権利のロックを解除するのに役立つ基本的権利です。 結局のところ、ヨーロッパの村は私たちの大陸の中心です。 したがって、2021年を欧州農村接続の年としましょう。すべての市民にネットワークアクセスを確保することで、欧州連合はより強く、より団結し、より回復力のあるものになります。

Huaweiの上級EU広報マネージャーであるBertaHerreroは、接続性が二重の隔たりを埋めるのにどのように役立つかを説明します。都市と田園地帯の間に存在するネットワークアクセスのギャップと、社会が女性の才能の可能性を最大限に活用することを妨げるギャップです。

農村部の男女格差を埋める方法の詳細については、デジタル時代の女性会議に追いつく 農村の接続性 11年2020月XNUMX日にポルトガルで開催され、ベルタが演説した。

また、女性の権利とジェンダー平等に関する欧州議会の委員会による報告書もチェックしてください。 デジタルジェンダーギャップを埋める:デジタル経済への女性の参加.

報告者:マリア・ダ・グラサ・カルヴァリョMEP

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女性はまだICTで働くか熟練する可能性が低いです

EUのレポーター特派

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欧州委員会によって収集された新しいデータ デジタルスコアボードの女性 は、女性が男性よりも専門的なデジタルスキルを持ち、デジタルテクノロジー分野で働く可能性が低いことを示しています。

基本的なデジタルスキルを見ると、男女格差が10.5年の2015%から7.7年の2019%に狭まりました。

「ヨーロッパのデジタル経済への女性の貢献は非常に重要です」と委員会の副社長は述べました。 マルグレーテVestager.

「スコアボードは、EUの情報通信技術スペシャリストの18%だけが女性であることを示しています。 ですから、次のことを確実にするために、まだもっとやらなければなりません エイダラヴェレス 彼女にふさわしい機会が与えられています。」

欧州委員会は、以下に関連して提示されたXNUMX年間の行動計画を通じて、これらの欠点に対処することを目指しています。 ヨーロッパのスキルアジェンダ.

一方、委員会はまた、 ジェンダー平等に取り組む包括的戦略 そのコロナウイルス回復計画で。 パンデミックの経済への影響は、雇用や賃金などの分野での男女格差を広げたと考えられています。

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